Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team in der Lagerlogistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Zalando, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte, bezahlter Urlaub für Ehrenamt und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung von mehr als 20 Mitarbeitern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Als Abteilungsleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter*innen sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich.
Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST
- Führe deine Mitarbeiter*innen und Teamleiter*innen disziplinarisch sowie fachlich an und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Innerhalb deiner Abteilung verantwortest du alle operativen und personellen Entscheidungen.
- Reporte Kennzahlen an das Operations Management und leite wirkungsvolle Gegenmaßnahmen ein, wenn Zielabweichungen absehbar sind.
- Mithilfe effizienter Steuerungstools hältst du Produktivitätsziele ein, vermeidest Prozessfehler sowie operative Verluste.
- Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben.
- Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, Finance, IT), um reibungslose Abläufe aller Bereiche zu gewährleisten.
- Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden.
- Sei Ansprechpartner*in und Führungsfigur für deine Abteilung und schaffe ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert.
- Durch ausgeprägtes Stakeholdermanagement gewinnst du interne und externe Partner*innen für dich und bringst dein Fachwissen und deine Erfahrung gezielt ein.
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und verfügst über mehrjährige fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung von mehr als 20 gewerblichen Mitarbeiter*innen.
- Auf Basis deiner Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz handelst du eigenständig im gesetzlichen Rahmen.
- Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, dein Team zu motivieren.
- Mit deinem souveränem Auftritt und deiner Durchsetzungskraft bewahrst du auch in herausfordernden Situationen die Ruhe.
- Mit deinem guten Gespür für Logistikprozesse setzt du Vorgaben schnell und effizient um und führst dein Team ans Ziel.
- Du erkennst Prozessabhängigkeiten im gesamten Logistikzentrum und kannst geeignete Maßnahmen im Rahmen der Workflow-Steuerung implementieren, um die Wünsche unserer Kund*innen zu erfüllen.
- Du verwendest operative Kennzahlen als Controllinginstrument und identifizierst ungenutzte Potenziale.
- Deine analytischen Fähigkeiten setzt du gezielt ein, um operative Verluste zu vermeiden und Prozesse noch effizienter zu gestalten.
- Du bringst solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit und teilst deine Ideen zu möglichen Verbesserungen am Arbeitsplatz.
- Du verstehst dich als Führungskraft, die Innovationen vorantreibt und Zukunftsvisionen mit Vorgesetzten teilt.
- Mit deinen guten rhetorischen Fähigkeiten gibst du dein Wissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.
- Deine guten Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team.
UNSERE VORTEILE
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Feste Schichtzeiten: Frühschicht 05:30 - 14:20 Uhr, Spätschicht 14:20 - 23:10 Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und Samstag
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
- Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot
- Kostenlose Parkplätze
LOCATION
Mönchengladbach
Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sechs Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten.
Unser Logistikzentrum in Mönchengladbach haben wir von A bis Z selbst entwickelt. Der 2013 eröffnete Standort mit einer Fläche von 130.000 Quadratmetern setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.
Wir haben 2013 unser erstes Paket aus dem nordrhein-westfälischen Standort versendet und bieten Arbeitsplätze für rund 2.500 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik, suchen wir in Mönchengladbach auch Interessierte in der Verwaltung und in technischen Abteilungen.
Abteilungsleiter (all genders) Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, den wirtschaftlichen Erfolg eines dynamischen Teams zu steuern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, großzügigen Rabatten auf Mode und Beautyprodukte sowie umfangreichen Gesundheits- und Wellnessoptionen fördert Zalando aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem inklusiven und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und authentische Führung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (all genders) erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie Zalando, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von Zalando beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei Zalando oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei Zalando. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für Zalando:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über Zalando und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei Zalando dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
