Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht
Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht

Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht

Lahr Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zalando

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team in der Dauernachtschicht und optimiere die Lagerlogistik.
  • Arbeitgeber: Zalando, ein führendes Unternehmen im Mode- und Lifestyle-E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 40% Rabatt auf Produkte, 27 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und führe ein motiviertes Team zu Erfolgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Logistik, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DIE ROLLE UND DAS TEAM

Für unsere Lagerlogistik suchen wir ab sofort Abteilungsleiter*innen für die Dauernachtschicht. In dieser Rolle bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter*innen sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...

  • Führe deine Mitarbeiter*innen und Teamleiter*innen disziplinarisch sowie fachlich an und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
  • Innerhalb deiner Abteilung verantwortest du alle operativen und personellen Entscheidungen.
  • Reporte Kennzahlen an das Operations Management und leite wirkungsvolle Gegenmaßnahmen ein, wenn Zielabweichungen absehbar sind.
  • Mithilfe effizienter Steuerungstools hältst du Produktivitätsziele ein, vermeidest Prozessfehler sowie operative Verluste.
  • Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben.
  • Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, Finance, IT), um reibungslose Abläufe aller Bereiche zu gewährleisten.
  • Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden.
  • Sei Ansprechpartner*in und Führungsfigur für deine Abteilung und schaffe ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert.
  • Durch ausgeprägtes Stakeholdermanagement gewinnst du interne und externe Partner*innen für dich und bringst dein Fachwissen und deine Erfahrung gezielt ein.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...

  • Du ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hast und über mehrjährige fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung von mehr als 20 gewerblichen Mitarbeiter*innen verfügst.
  • Du bereit bist in der Dauernachtschicht an 5 Tagen zwischen Montag und Samstag zu arbeiten.
  • Du kommunikationsstark bist und die Fähigkeit hast, dein Team zu motivieren.
  • Mit deinem souveränem Auftritt und deiner Durchsetzungskraft bewahrst du auch in herausfordernden Situationen die Ruhe.
  • Mit deinem guten Gespür für Logistikprozesse setzt du Vorgaben schnell und effizient um und führst dein Team ans Ziel.
  • Du erkennst Prozessabhängigkeiten im gesamten Logistikzentrum und kannst geeignete Maßnahmen im Rahmen der Workflow-Steuerung implementieren, um die Wünsche unserer Kund*innen zu erfüllen.
  • Du verwendest operative Kennzahlen als Controllinginstrument und identifizierst ungenutzte Potenziale.
  • Deine analytischen Fähigkeiten setzt du gezielt ein, um operative Verluste zu vermeiden und Prozesse noch effizienter zu gestalten.
  • Du bringst solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit und teilst deine Ideen zu möglichen Verbesserungen am Arbeitsplatz.
  • Du verstehst dich als Führungskraft, die Innovationen vorantreibt und Zukunftsvisionen mit Vorgesetzten teilt.
  • Mit deinen guten rhetorischen Fähigkeiten gibst du dein Wissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.
  • Deine guten Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Feste Schichtzeiten in der Dauernachtschicht
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot
  • Kostenlose Parkplätze

LOCATION: Lahr

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten.

Das Logistikzentrum in Lahr im Schwarzwald ist der jüngste unserer deutschen Standorte. Das Gebäude mit 130.000 Quadratmetern Fläche setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.

Wir haben 2016 unser erstes Paket aus dem Standort im Schwarzwald versendet und bieten Arbeitsplätze für rund 2.500 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik, suchen wir in Lahr auch Interessierte in der Verwaltung und in technischen Abteilungen.

Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht Arbeitgeber: Zalando

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lahr nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Infrastruktur bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Schichtzeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Zalando die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rabatten, einem Mitarbeiter-Aktienprogramm und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
Zalando

Kontaktperson:

Zalando HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Zalando arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Zalando und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Gesundheits- und Arbeitsschutz
Stakeholdermanagement
Motivationsfähigkeit
Logistikkenntnisse
Controlling von operativen Kennzahlen
Durchsetzungsvermögen
Englischkenntnisse (B2)
Deutschkenntnisse (C2)
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Betone deine Führungserfahrung: Da du als Abteilungsleiter*in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!

Vermeide persönliche Details: Um eine faire Bewertung zu gewährleisten, lass persönliche Informationen wie Fotos oder dein Alter weg. Konzentriere dich auf deine Qualifikationen und Fähigkeiten – das zählt bei uns am meisten!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du ein motivierender Leader bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.

Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht
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Standort: Lahr
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