Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Live Commerce und Live Entertainment bei Zalando.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Lifestyle.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Rabatte auf Produkte und Unterstützung für Eltern.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Live-Shoppings und arbeite mit kreativen Köpfen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und Verständnis für digitale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die Rolle & das Team
Zalando entwickelt sich zu einem Lifestyle-Ziel, an dem Inspiration und Unterhaltung (I&E) auf den Handel treffen. Als Head of Content Development (Livestream und Video) sind Sie der Hauptarchitekt unseres Live Commerce und Live Entertainment Ökosystems. Sie sind verantwortlich für die Schaffung eines starken Konversionsmotors, der sowohl die Markenbekanntheit als auch signifikante GMV vorantreibt. Sie leiten ein multidisziplinäres Team, das Formatentwicklung, Zusammenarbeit mit Markenpartnern, Creator-Management und technische Operationen umfasst, um einen erstklassigen jährlichen Programmkalender für Live-Events zu liefern, der mit Marketing, kulturellen und Einzelhandelsmomenten abgestimmt ist. Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf die Erweiterung unseres Live-Ökosystems und die Sicherstellung tragfähiger Content-Trichter für neue und aufkommende Content-Formate.
Was wir uns von Ihnen wünschen (und was wir lieben)
- Strategische Programmierung & Formatentwicklung
- Definieren und Ausführen der Live Commerce Strategie 2026, Strukturierung der Programmierung über drei Ebenen: hochproduzierte 'Tentpole'-Formate, 'Expert/KOL im Studio'-Formate und 'Creator Organic' hochfrequente, marktspezifische Streams.
- Skalierung der lokalen E-Commerce-Programmierung auf Kapazität, Optimierung der Kosten und Effizienz der Creator.
- Bewertung der kommerziellen Tragfähigkeit neuer Content-Formate in Bezug auf die Produkt- und Creator-Strategie und Erstellung von Business Cases für Implementierung und Skalierung.
- Markenpartnerentwicklung & Monetarisierung
- Zusammenarbeit mit Zalando Marketing Services (ZMS), um die markenfinanzierte Content-Programmierung auszubauen.
- Entwicklung und Präsentation innovativer Monetarisierungsformate, einschließlich Mono-Brand-Übernahmen und Multi-Brand-Co-Funding-Shows mit Top-Creators (KOL), die wiederholbare Erzählungen und Rhythmen im Laufe des Jahres schaffen, die mit wichtigen Einzelhandelsmomenten abgestimmt sind.
- Creator-Management & -Ermöglichung
- Überwachung des Castings und der Skalierung vielfältiger Host-Profile mit Kategorieautorität und anerkanntem Konversionspotenzial.
- Skalierung von Creator-Kampagnen, Übergang von Pauschalhonoraren zu leistungsbasierten Vergütungsmodellen und gestaffelten Boni, die an Verkaufsvolumen gebunden sind.
- Einführung obligatorischer "Training Academies", die Kamerapräsenz, Publikumsinteraktion, Tempo und fortgeschrittene Einwandsbehandlung abdecken.
- Operationen & Produktinnovation
- Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Design zur Steuerung der Roadmap der Live-Plattform und Optimierung der Funktionalität für Konversion.
- Partnerschaft mit dem Produktmanagement zur Implementierung kritischer UX-Funktionen, einschließlich Low-Latency-Produkt-Pinning, interaktiven Giveaway-Engines und automatisierten shoppable VOD-Snippets.
- Management der End-to-End-Produktionsoperationen, Gewährleistung technischer Stabilität und hochwertiger Videoübertragungen über alle Plattformen.
- Optimierung der Monetarisierung von Inhalten nach dem Stream durch Umwandlung von Live-Übertragungen in leistungsstarke Kurzform-Assets für PDPs und Home Feeds.
- Führung im Produktmarketing: Sicherstellen, dass wir die richtigen Zielgruppen mit unseren Live-Streams über Kanäle hinweg verbinden und neue Taktiken entwickeln, um Nutzer zum Anschauen und Konsumieren unserer Inhalte zu bewegen (CRM, Paid, Simulcasting).
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn
- Führungserfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Leitung leistungsstarker, funktionsübergreifender Teams in digitalen Medien, E-Commerce oder Live-Broadcasting.
- Kommerzielle Kompetenz: Starkes Verständnis der Einzelhandelsökonomie, GMV-Treiber und die Fähigkeit, kreative Inhalte mit Konversionsmetriken zu verknüpfen.
- Marktkenntnis: Tiefes Verständnis globaler Live-Commerce-Trends (z.B. China/Xiaohongshu Benchmarks) und der europäischen digitalen Landschaft.
- Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe organisatorische Strukturen zu navigieren und sich mit Marketing, ZMS und Produktteams abzustimmen.
- Innovationsgeist: Leidenschaft für KI-Integration und aufkommende Technologien, die das Einkaufserlebnis verbessern.
Unser Angebot
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht dessen, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Familienunterstützung, einschließlich Beratung und speziellen Dienstleistungen für Eltern und Betreuer
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Gesundheits- und Wellnessoptionen, einschließlich Wellhub
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Coaching
- Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Umzugshilfe (nach vorheriger Vereinbarung)
Inklusiv durch Design
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!
Bei Zalando ist es unser Ziel, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle zu sein – eine, die von Vielfalt lebt und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu unterlassen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Potenzials zu gewährleisten.
Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Entdecken Sie mehr über unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes: Diversity and Inclusion
Head of Content Development (Livestream & Video) - all genders in Berlin Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 27 Urlaubstage, Rabatte auf Modeprodukte und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation schätzt und erlebe, wie dein Beitrag direkt zum Erfolg unserer Outlet Stores führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Content Development (Livestream & Video) - all genders in Berlin erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Zalando treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Zalando, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Zalando bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Zalando zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Content Development (Livestream & Video) - all genders in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Zalando im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Zalando erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
