Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein cross-funktionales Team zur Umsetzung innovativer Produktstrategien und technischer Entwicklungen.
- Unternehmen: Lounge by Zalando, ein Vorreiter im Bereich Off-Price Fashion Commerce.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt und Inklusion mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Modehandels und führe ein dynamisches Team zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Technologieorganisationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Rolle & das Team
Lounge by Zalando baut die nächste Generation des Off-Price-Fashion-Commerce auf. Unsere Produkt- & Technologieorganisation arbeitet als eine einheitliche, ergebnisorientierte Organisation, die um funktionsübergreifende Missionen strukturiert ist, die Produkt, Engineering, Design, Analytics und angewandte Wissenschaft zusammenbringen.
Als Head of Product & Tech (Mission Lead) sind Sie der alleinige Verantwortliche für einen strategisch wichtigen Kunden- oder Geschäftsbereich und verantwortlich dafür, die Lounge-Strategie in messbare Ergebnisse zu übersetzen. Sie werden die mehrjährige Richtung der Mission bestimmen, gestalten, wie sich ihre Produkt-, Technologie- und Datenfähigkeiten entwickeln, und das funktionsübergreifende Team leiten, das dafür verantwortlich ist, dies zu liefern. Sie werden auch Mitglied des Lounge Tech Leadership Teams sein und helfen, wie die gesamte Produkt- & Technologieorganisation funktioniert und erfolgreich ist.
Inklusive durch Design
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein! Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten.
Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Was wir von Ihnen erwarten (und was wir lieben)
- Definieren und besitzen Sie eine überzeugende mehrjährige Richtung für Ihre Mission, indem Sie die Unternehmensstrategie in klare Ergebnisse, Prioritäten und messbare Erfolgskennzahlen übersetzen.
- Leiten Sie die funktionsübergreifende Ausführung von der Problembestimmung über Entdeckung, technische Entwicklung, Experimentierung, Einführung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Arbeiten Sie mit erfahrenen Experten zusammen, um die Produkt-, Technologie- und Datenrichtung zu gestalten und sicherzustellen, dass die Fähigkeiten skalierbar, wartbar und mit der Lounge-Tech-Strategie abgestimmt sind.
- Bauen und coachen Sie ein leistungsstarkes, funktionsübergreifendes Team und fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der Kundenorientierung, hoher Standards, Neugier und gemeinsamer Verantwortung.
- Stärken Sie Lounge Tech als eine Organisation, indem Sie zum Führungsteam beitragen, wiederverwendbare Fähigkeiten aufbauen und sich mit den Teams der Zalando-Gruppe abstimmen.
- Fördern Sie Lernen und Wettbewerbsvorteile, indem Sie eine evidenzbasierte Umgebung schaffen, kalkulierte Risiken eingehen und aufkommende Technologien wie KI und maschinelles Lernen anwenden.
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn
- Sie über umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Technologieorganisationen oder multidisziplinärer Teams in verbraucherorientierten oder digital unterstützten Unternehmen verfügen.
- Sie einen Hintergrund in einem oder mehreren Bereichen haben: Produktmanagement, Engineering, angewandte Wissenschaft, maschinelles Lernen, Daten oder einem verwandten Technologiebereich, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, über Ihr ursprüngliches Fachgebiet hinaus zu führen.
- Sie eine klare Verantwortung für bedeutende Kunden-, Geschäfts- oder Betriebsergebnisse demonstrieren, zusammen mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Strategien in fokussierte Ausführungen.
- Sie über ein starkes Urteilsvermögen verfügen und in der Lage sind, Kunden-, Geschäfts-, Produkt-, Technologie- und Datenperspektiven in klare Abwägungsentscheidungen zu integrieren.
- Sie außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen, mit einem kollaborativen Führungsstil und der Fähigkeit, organisatorische Komplexität zu navigieren und senior Stakeholder zu beeinflussen.
- Sie eine tiefe Wertschätzung für den Wert digitaler Produkte, Experimentierung, iterative Entwicklung, Systemarchitektur, Datenqualität und technische Nachhaltigkeit mitbringen.
Unser Angebot
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40 % Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, früher Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und biannuelle Peer-to-Peer-Bewertungen
Head of Product and Tech - Lounge by Zalando (all genders) in Berlin Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 27 Urlaubstage, Rabatte auf Modeprodukte und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation schätzt und erlebe, wie dein Beitrag direkt zum Erfolg unserer Outlet Stores führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Zalando treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Zalando, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Zalando bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Zalando zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Zalando im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Zalando erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
