Principal Product Analyst (all genders)

Data ist ein kritischer Pfeiler unseres Produktentwicklungsprozesses, und das Product Analytics-Team fungiert als Hauptbefürworter für dessen Qualität, Konsistenz und strategische Nutzung. Wir suchen einen datengestützten und nutzerzentrierten Fachmann, der die Strategie, Bewertung und Optimierung unserer digitalen Produkte vorantreibt. In dieser Rolle definieren Sie, wie wir Nutzerinteraktionen bewerten, den Erfolg messen und Produktmerkmale direkt mit übergreifenden Geschäftsergebnissen verknüpfen.

INCLUSIVE BY DESIGN

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein! Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend ausschließlich auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten.

Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

Entdecken Sie mehr über unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes: Diversity and Inclusion

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND GERNE TUN)

• Führen Sie die Implementierung und Weiterentwicklung eines standardisierten, bereichsübergreifenden Rahmens zur Messung der Produktleistung durch, um die Fragmentierung von Kennzahlen zu beseitigen, indem konsistente Kern-KPIs (wie wöchentliche aktive Nutzer, Konversionsrate und das Gesamtevaluierungskriterium) in allen Geschäftsbereichen etabliert werden.
• Verantworten Sie die technische Architektur und die Attributionsmodelle für die Bewertung des Nutzerwerts, indem Sie komplexe Datenstrukturen entwickeln, um sowohl obere Trichter-Engagement-Aktionen (z.B. Browsen, Speichern, Inhaltsinteraktion) als auch untere Trichter-transaktionale Verhaltensweisen zu quantifizieren und zu gewichten.
• Fördern Sie das Content-Flywheel zu einer messbaren Einsichtenmaschine, die eindeutig beweist, wie Inhalteerfahrungen in langfristigen finanziellen, Besuchshäufigkeits- und Geschäftswert übersetzt werden.
• Leiten Sie die Entwicklung fortschrittlicher Datenlösungen und komplexer Analysepipelines, einschließlich sessionbasierter Verfolgung, Identitätsverknüpfung über verschiedene Plattformen hinweg und Methoden zur Minderung des „Winner’s Curse“ in Produktexperimenten.
• Gestalten, stimmen Sie ab und analysieren Sie rigorose Hochrisiko-Experimente, einschließlich A/B-Tests und Quasi-Experimente, die darauf abzielen, nachhaltiges Wachstum über verschiedene Geschäftsmodelle hinweg zu fördern.
• Demokratisieren Sie Erkenntnisse und fungieren Sie als strategischer Berater für das Senior Leadership Team, Produktmanager und angewandte Wissenschaftler.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN

• Sie über 7 Jahre Erfahrung in der Produktanalyse verfügen, idealerweise in einer großangelegten E-Commerce- oder produktorientierten Umgebung.
• Sie über einen starken analytischen und technischen Hintergrund verfügen, mit hoher Kompetenz in SQL und umfangreicher Erfahrung in der Verwendung von Python oder R für fortgeschrittene Analysen und den Aufbau skalierbarer Datenpipelines.
• Sie ein Experte in A/B-Testframeworks, Nutzerverhaltensanalysen, Experimentdesign und dem Management komplexer Attributions- oder Bewertungssysteme sind.
• Sie ein duales Verständnis für die Leistung des Trichters mitbringen, indem Sie obere Trichter-Engagement-Kennzahlen (Ansichten, Betrachtungszeit, Bindung) mit der unteren Trichter-transaktionalen Leistung (Konversionsrate, Einfluss auf den Deckungsbeitrag) verknüpfen.
• Sie praktische Erfahrung in der Anwendung fortgeschrittener Methoden der kausalen Inferenz (wie Propensity Score Matching, Difference-in-Differences oder Synthetic Controls) haben, wenn randomisierte kontrollierte Studien nicht möglich sind.
• Sie nachgewiesene Führungsfähigkeiten besitzen, um in hochgradig unklaren Umgebungen erfolgreich zu sein, organisatorische Modelle zu verändern und durch Einfluss zu führen, um Führungskräfte zu vereinen.
• Sie ein Meistererzähler mit Daten sind, der sicher komplexe technische Rahmenbedingungen in einfache, umsetzbare strategische Empfehlungen kommunizieren kann.
• Sie Erfahrung im Umgang mit modernen Datenvisualisierungs- und Analysetools haben, um datengestützte Verantwortlichkeit zu skalieren.

UNSER ANGEBOT

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und biannuelle Peer-to-Peer-Bewertungen.