Senior Creative Strategist - Lounge by Zalando (all genders) in Berlin

Als Creative Strategist bei Lounge by Zalando sind Sie ein wichtiger Treiber bei der Gestaltung der kreativen Strategie der Marke über mehrere Marketingkanäle hinweg. Sie arbeiten eng mit dem Head of Brand & Creative, dem Kreativteam und dem Marketingteam zusammen, um innovative, datengestützte kreative Strategien für bezahltes Marketing, E-Mail-Marketing und organische soziale Medien zu entwickeln und umzusetzen, die mit unserer Zielgruppe resonieren und die Geschäftsziele erreichen.

Sie sind die Verbindung zwischen Kreativem und Marketing, sorgen für nahtlose Zusammenarbeit und maximieren die Wirkung unserer Kampagnen.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN

• Entwicklung und Umsetzung umfassender kreativer Strategien für Marketingkampagnen und Marketingkommunikation über mehrere Kanäle, einschließlich sozialer Medien (organisch und bezahlt), Display, CTV, DOOH und E-Mail-Marketing.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Briefing von Marketingkampagnen, um sicherzustellen, dass kreative Strategien mit den übergeordneten Marketingzielen und den Erkenntnissen der Zielgruppe übereinstimmen.
• Zusammenarbeit mit Markt- und Kundenforschung zur Ableitung relevanter Erkenntnisse über unsere Zielgruppe.
• Leitung des kreativen Leistungsmanagementprozesses, Überwachung von kreativen Tests und Analysen zur Optimierung der Kampagneneffektivität.
• Hauptverbindung zwischen Kreativem und Marketing, um Ausrichtung und effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen.
• Planung von Inhalten für neue Marketingkampagnen basierend auf Erkenntnissen aus vergangenen Kampagnen, Best Practices für spezifische Kanäle, Saisonalität, Trends, kulturelle Ereignisse und Vorkommnisse.
• Enger Austausch mit dem Kreativteam während der Erstellung von Assets, um strategische Richtung zu geben und sicherzustellen, dass die Geschäftsziele innerhalb der kreativen Ergebnisse erreicht werden.
• Verfolgen und Berichten über aufkommende Trends (kulturell, modisch, marketingtechnisch) und das Team über die neuesten Brancheninnovationen auf dem Laufenden halten.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE KENNENZULERNEN, WENN

• Sie einen relevanten Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich haben – oder über gleichwertige Qualifikationen verfügen.
• Sie über 5 Jahre Erfahrung in kreativer Strategie, Marketing oder einem verwandten Bereich verfügen, mit einem starken Portfolio, das erfolgreiche Kampagnenentwicklungen zeigt.
• Sie nachweislich datengestützte kreative Strategien entwickelt und umgesetzt haben.
• Sie ein tiefes Verständnis der Modebranche haben und leidenschaftlich daran interessiert sind, Trends voraus zu sein.
• Sie hochgradig analytisch sind und über starke Fähigkeiten zur Dateninterpretation verfügen, mit Erfahrung im A/B-Testing.
• Sie ein starkes Verständnis der Welt der sozialen Medien haben – sowohl im bezahlten als auch im organischen Bereich.
• Sie in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung gedeihen und mehrere Projekte gleichzeitig managen können.
• Sie mit Projektmanagement-Tools und Marketing-Analysetools vertraut sind.

UNSER ANGEBOT

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• Familienunterstützung, einschließlich Beratung und speziellen Dienstleistungen für Eltern und Betreuer
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Gesundheits- und Wellnessoptionen, einschließlich Wellhub
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit
• Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Umzugshilfe (nach vorheriger Vereinbarung)

INKLUSIV GESTALTET

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!

Bei Zalando ist es unser Ziel, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle zu sein – eine, die von Vielfalt lebt und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.

Wir setzen uns aktiv dafür ein, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Potenzials zu gewährleisten.

Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.