Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere innovative Tracking-Dateninfrastrukturen für Zalando.
- Unternehmen: Zalando, führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, 40% Rabatt auf Produkte, Gesundheitsangebote und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung in agilen Teams und Kenntnisse in Golang oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Software Engineer (alle Geschlechter) im Data, Tracking & Targeting Team innerhalb der AdTech Engineering werden Sie die Infrastruktur für den Austausch von Tracking-Daten und Echtzeit-Datenintegrationen aufbauen und skalieren, die Benutzeraktivitätsdaten bei Zalando kuratieren und verarbeiten. Sie sind verantwortlich für Server-to-Server (S2S) Tracking-Integrationen mit Werbepartnern (wie Meta, Google Ads, TikTok, Pinterest und Snapchat), verwalten Client-Side und Server-Side Google Tag Manager Engines und integrieren unseren Mobile Measurement Partner, um App- und Webereignisse genau zuzuordnen. Ihr Team dient als Rückgrat für ROI-Messung und den Austausch von Tracking-Daten.
In dieser Rolle konzentrieren Sie sich darauf, Signalverluste zu minimieren, Datenschutz- und Einwilligungsanforderungen einzuhalten und Privacy-Enhancing Technologies (PETs) zu implementieren, um skalierbare, leistungsstarke Marketingentscheidungen zu ermöglichen.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND GERNE TUN)
- End-to-End Technische Verantwortung: Entwerfen, Implementieren, Testen und Betreiben hochskalierbarer Microservices auf AWS, wobei Sie die volle Verantwortung für Ihre Anwendungen während ihres gesamten Lebenszyklus in der Produktion übernehmen.
- Proaktive Problemlösung: Eigenverantwortlich komplexe Geschäftsprobleme navigieren, Plattformverbesserungen vorantreiben, komplexe Herausforderungen angehen und bestehende Werkzeuge und Prozesse verfeinern.
- Förderung von Engineering-Exzellenz: Hohe Ingenieurstandards durch kontinuierliche Integration, Code-Reviews, saubere Programmierpraktiken und testgetriebene Entwicklung aktiv aufrechterhalten und fördern.
- Architektur & Werkzeuggestaltung: Mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um architektonische Entscheidungen zu treffen, die richtigen Technologien auszuwählen und großangelegte, resiliente Cloud-Anwendungen zu betreiben.
- Wachstum & Wissensaustausch fördern: Teammitglieder mentorieren und technische Einblicke teilen, um die Gesamtfähigkeiten im Engineering zu steigern und das kollektive Wachstum zu unterstützen.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN SIE ERFAHRUNGEN IN FOLGENDEN BEREICHEN HABEN
- Agile & Lebenszyklus-Erfahrung: Sie bringen mehr als 3,5 Jahre Erfahrung in funktionsübergreifenden agilen Teams mit, mit praktischer Beherrschung des gesamten Softwareentwicklungszyklus – von den ersten Anforderungen bis hin zu Build, Test, Bereitstellung und Betrieb.
- Kernsprachen & Automatisierung: Sie schreiben sauberen, effizienten und gut getesteten Code in Golang (intermediate Kenntnisse sehr bevorzugt) oder Python, um Prozesse zu automatisieren und komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
- Moderne Werkzeuge & Cloud-Infrastruktur: Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Integrieren von APIs innerhalb von Microservice-Architekturen auf Cloud-Plattformen (AWS), unterstützt durch praktische Expertise mit Datenbanken, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
- Pragmatische Problemlösung: Sie verfügen über außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit einem logischen, pragmatischen Ansatz zur Entwirrung komplexer Software- und Betriebsprobleme.
- Technische Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeiten mit und fühlen sich wohl dabei, zu architektonischen Entscheidungen und technischen Diskussionen beizutragen sowie teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
Schön zu haben: Praktische Erfahrung mit dem Databricks-Ökosystem, Entwurf und Implementierung skalierbarer Datenpipelines und Integration mit Orchestrierungsdiensten (Airflow).
UNSER ANGEBOT
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Familienunterstützung, einschließlich Beratung und speziellen Dienstleistungen für Eltern und Pflegepersonen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Gesundheits- und Wellnessoptionen, einschließlich Wellhub
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Coaching
- Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Umzugshilfe (nach vorheriger Vereinbarung)
INKLUSIV GESTALTET
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!
Bei Zalando ist es unser Ziel, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle zu sein – eine, die auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Potenzials zu gewährleisten.
Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um den Einstellungsprozess zu durchlaufen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Erfahren Sie mehr über unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes: Diversity and Inclusion
Software Engineer (all genders) - Data, Tracking & Targeting team in Berlin Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 27 Urlaubstage, Rabatte auf Modeprodukte und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation schätzt und erlebe, wie dein Beitrag direkt zum Erfolg unserer Outlet Stores führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (all genders) - Data, Tracking & Targeting team in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zalando anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (all genders) - Data, Tracking & Targeting team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zalando vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (all genders) - Data, Tracking & Targeting team in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zalando klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
