Category Manager Private Label - Home & Living and Accessories (all genders)

Category Manager Private Label - Home & Living and Accessories (all genders)

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Zalando

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere dein eigenes Geschäftsgebiet und treibe den kommerziellen Erfolg voran.
  • Unternehmen: Zalando, Europas führende Online-Plattform für Mode und Lifestyle.
  • Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode, die Kunden, Marken und Partner in 20 Märkten verbindet. Unser Private Label Team ist leidenschaftlich an Mode und Lifestyle interessiert. Wir möchten, dass Kunden die perfekten Mode- und Lifestyle-Produkte finden, von Schuhen, Kleidung, Accessoires bis hin zu Home & Living. Die Aufgabe von Private Label besteht darin, eine trendige und profitable Produktauswahl zusammenzustellen.

Als Buyer bei Zalando Private Label unterstützen Sie das Team bei der Produktentwicklung und der Kollektionplanung. Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Entwicklungsprozesse qualitativ hochwertig und zeitgerecht abgeschlossen werden, damit die Kollektion zum richtigen Zeitpunkt zum Kauf verfügbar ist. Sie arbeiten eng mit unseren Lieferanten zusammen, um alle wesentlichen Einkaufs- und Lieferbedingungen zu verhandeln.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)

  • Sie steuern unabhängig Ihr definiertes Geschäftsgebiet und erzielen kommerzielle Auswirkungen in aktuellen und zukünftigen Saisons, während Sie die Einkaufsstrategie umsetzen.
  • Zusammen mit dem Merchandising sind Sie verantwortlich für die Definition der saisonalen Strategie Ihrer Marken, einschließlich Budget- und Sortimentsplanung.
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere internationalen Lieferanten - verhandeln Preise und Lieferbedingungen und erweitern die Beziehungen zu Lieferanten.
  • Überwachung des kritischen Pfades von der Entwicklung bis zur Bestellung und endgültigen Lieferung - um sicherzustellen, dass das Produkt rechtzeitig zum Kauf verfügbar ist.
  • Handeln Sie als funktionale Führungskraft und Vorbild, indem Sie Unterstützung, Anleitung und grundlegendes Coaching für Junior-Teammitglieder in Ihrem Bereich bieten.
  • Unabhängige Bearbeitung komplexer operativer, strategischer und finanzieller Herausforderungen, wobei datengestützte Lösungen zur Problemlösung und zur Erschließung neuer kommerzieller Möglichkeiten vorgebracht werden.
  • Effektive Kommunikation der Unternehmensstrategie und aktive Mitwirkung an den Zielen der Plattform, während Sie Teamthemen und Herausforderungen priorisieren, um ein kollaboratives Umfeld zu fördern.
  • Saisonales Management - enge Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam, um sicherzustellen, dass unsere Produkte zum Kauf verfügbar sind.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam - um sicherzustellen, dass die Kollektion gut auf die Nachfrage unserer Kunden reagiert.
  • Aufbau erfolgreicher Beziehungen zu anderen Abteilungen, um den Umsatz zu steigern und den Gewinn zu maximieren.
  • Saisonale Reisen zu internationalen Lieferantenbesuchen, Messen und Beschaffungsreisen, um Ihre Sortimente an der Spitze zu halten.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE KENNENZULERNEN, WENN

  • Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Mode-Management oder eine Ausbildung in einem ähnlichen Bereich haben.
  • Sie über professionelle Kenntnisse (+3 Jahre) im Einkauf oder Merchandising auf Managementebene verfügen, idealerweise im Bereich Home and Living, und eine Leidenschaft und Interesse für die Welt des E-Commerce haben.
  • Sie in schnelllebigen Umgebungen gedeihen, Zusammenarbeit schätzen und proaktiv handeln.
  • Sie Ihre Arbeitslast effizient organisieren, sicherstellen, dass Aufgaben rechtzeitig, genau und entsprechend priorisiert sind.
  • Sie über eine strategische Denkweise verfügen, die es Ihnen ermöglicht, Pläne mit zeitgerechter und vollständiger Lieferung zu verbinden.
  • Sie Kenntnisse in MS Office, Google Tools, PLM haben und Ihre Leidenschaft für Zahlen mit Mode kombinieren. Darüber hinaus haben Sie ein starkes Verständnis für Trends und Produkte.

UNSER ANGEBOT

  • 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
  • Mitarbeiteraktienprogramm.
  • 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
  • Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass).
  • Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.
  • Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.

Category Manager Private Label - Home & Living and Accessories (all genders) Arbeitgeber: Zalando

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, den wirtschaftlichen Erfolg eines dynamischen Teams zu steuern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, großzügigen Rabatten auf Mode und Beautyprodukte sowie umfangreichen Gesundheits- und Wellnessoptionen fördert Zalando aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem inklusiven und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und authentische Führung legt.

Zalando

Kontaktdaten:

Zalando Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager Private Label - Home & Living and Accessories (all genders) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Zalando treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Zalando, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Zalando bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Zalando zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Private Label - Home & Living and Accessories (all genders) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategie
Budgetplanung
Sortimentsplanung
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Projektmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Zalando im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Zalando erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!