Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Content-Strategien um und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Zalando, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 40% Rabatt auf Mode, 27 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierenden Content und beeinflusse die Markttrends aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Planung und starke Teamarbeit-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rolle & das Team
Der Content Programming Manager ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams für Content-Strategie und -Kurierung und berichtet an den Senior Content Planner. In dieser Rolle unterstützen Sie die täglichen Geschäftsabläufe und tragen erheblich zur Umsetzung des jährlichen Content-Plans bei. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Kuratoren und Ideengebern innerhalb des Teams, um sicherzustellen, dass die Content-Planung und das Budget mit den Erzählbedürfnissen übereinstimmen. Sie arbeiten auch eng mit den Markt-Einzelhandelsmanagern und Mitgliedern des Einkaufsteams zusammen, um unser Produktangebot mit den Marktnachfragekurven und den Anforderungen der Content-Planung abzustimmen. Diese Rolle ist entscheidend dafür, dass unser Content nicht nur kommerziell erfolgreich ist, sondern auch Inspiration zur richtigen Zeit an das richtige Publikum liefert.
Bitte beachten Sie, dass dies ein befristeter Vertrag für 12 Monate sein wird.
INKLUSIV GESTALTET
Bei Zalando ist es unser Ziel, inklusiv zu gestalten. Und diese Vision beginnt mit unserer Einstellung - wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie sind herzlich eingeladen, Ihr Bild, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung wegzulassen. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich nach ihren Qualifikationen und Verdiensten. Wir möchten Ihnen ein großartiges Bewerbungserlebnis bieten. Lassen Sie uns gerne wissen, welche Unterstützung Sie während des Einstellungsprozesses benötigen, damit wir Sie bestmöglich unterstützen können.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN (UND WAS WIR GERNE TUN)
- Umsetzung des jährlichen Content-Plans, um die Übereinstimmung mit den übergeordneten Teamzielen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Kuratoren und Ideengebern, um die Content-Planung mit Erzähl- und kreativen Bedürfnissen abzustimmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Markt-Einzelhandelsmanagern und Einkaufsteams, um die Content-Planung mit Marktnachfragen und Sortimentsstrategien abzugleichen.
- Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die auf verschiedene Zielgruppen und Markttrends zugeschnitten sind.
- Überwachung und Berichterstattung über die Effektivität von Content-Initiativen zur Erreichung kommerzieller und inspirierender Ziele.
- Beitrag zu funktionsübergreifenden Meetings, um Einblicke und Updates aus der Perspektive der Content-Planung bereitzustellen.
- Unterstützung bei der Verwaltung von Content-Kalendern, um eine rechtzeitige Ausführung und Übereinstimmung mit Markt- und Geschäftsbedürfnissen sicherzustellen.
- Aktuelle Trends in der Branche und im Verbraucherverhalten verfolgen, um die Content-Planung und -Umsetzung zu informieren.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN
- Nachgewiesene Erfahrung (~4 Jahre) in der Content-Planung, im Marketing oder einem verwandten Bereich, mit starkem Interesse an Storytelling und Content-Erstellung.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, einschließlich Kreativen, Marketern und Einkaufsteams.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen zu verwalten.
- Ein gutes Verständnis von Markttrends, Verbraucherverhalten und Einzelhandelsdynamik.
- Proaktive Haltung und Bereitschaft, zu einem dynamischen Teamumfeld beizutragen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Leidenschaft für Content-Planung und den Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde Prioritäten und Geschäftsbedürfnisse anzupassen.
UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht über das, was Sie erwarten können:
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
- Arbeiten im Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr
- 27 Tage Urlaub pro Jahr zu Beginn
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Content Programming Manager - Limited to 12 months (all genders) Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, den wirtschaftlichen Erfolg eines dynamischen Teams zu steuern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, großzügigen Rabatten auf Mode und Beautyprodukte sowie umfangreichen Gesundheits- und Wellnessoptionen fördert Zalando aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem inklusiven und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und authentische Führung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Programming Manager - Limited to 12 months (all genders) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Zalando auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Zalando, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Zalando
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Programming Manager - Limited to 12 months (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Zalando wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Zalando könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Zalando überzeugen, dass du der richtige fit bist.
