Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Werbeformate für Zalando.
- Unternehmen: Zalando, Europas führende Online-Plattform für Mode und Lifestyle.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte auf Produkte, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und beeinflusse das Einkaufserlebnis von Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und fundierte Kenntnisse in Full Stack Software Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rolle & das Team
Schließen Sie sich uns an, um die Entwicklung der ZMS-Werbeplattform voranzutreiben, die darauf abzielt, Zalando-Käufer durch unvergleichliche, markenorientierte und hochrelevante Werbung zu inspirieren, zu engagieren und zu informieren. Als Engineering Manager des Content-Teams leiten Sie sechs Ingenieure, die für die Inhalte verantwortlich sind, die Zalando-Partner (Marken, Einzelhändler usw.) auf Zalando zeigen, einschließlich organischer und gesponserter Inhalte. Sie sind verantwortlich für das Erscheinungsbild der verschiedenen Formate wie Boards, Landing Pages und Anzeigen sowie für die Content Workspace-Tools, die Partner verwenden, um Assets hochzuladen und diese Formate zu erstellen.
Ihre Führung wird sich direkt auf die Fähigkeit von ZMS auswirken, das Umsatzwachstum durch Werbung zu skalieren, indem Sie Self-Service-Content-Management-Tools ermöglichen und Formate schaffen, die für die Nutzer ansprechend sind und die unsere Partner gesponsert haben möchten, um prominent auf der Zalando-Website angezeigt zu werden.
Inklusiv durch Design
Bei Zalando ist es unser Ziel, der Ausgangspunkt für Mode zu sein - einer, der inklusiv gestaltet ist. Wir bewerten Kandidaten nur auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdienst und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, rassischen Identitäten, Ethnien, religiösen Überzeugungen und Behinderungsstatus. Wir möchten nur wissen, warum Sie für diese Rolle geeignet sind, daher bitten wir Sie, Ihr Bild, Ihr Alter und Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden. Wir möchten Ihnen ein großartiges Bewerbungserlebnis bieten. Bitte informieren Sie uns über etwaige Anpassungen, die Sie benötigen, damit wir Sie während des Einstellungsprozesses bestmöglich unterstützen können.
Was wir uns wünschen (und gerne tun)
- Leiten, coachen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team von Ingenieuren und fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der psychologischen Sicherheit und des kontinuierlichen Lernens durch aktives Coaching und Feedback.
- Zusammenarbeit mit der Produkt- und Engineering-Leitung zur Gestaltung und Umsetzung der technischen Roadmap. Definieren Sie mittelfristige bis langfristige technische Ziele, stellen Sie eine nahtlose Zusammenarbeit mit Teams in ZMS und Zalando sicher und übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in skalierbare, qualitativ hochwertige technische Lösungen.
- Demonstrieren Sie starkes Produktbesitz und Produktverständnis. Verstehen Sie den Markt und den Geschäftskontext, um die technische Strategie zu informieren, Prioritäten konstruktiv in Frage zu stellen, wenn nötig, und sicherzustellen, dass die Ingenieurefforts mit maximalem Geschäftswert übereinstimmen.
- Strategische Architektur & praktische Führung. Überwachen Sie die technische Richtung und treiben Sie technische Exzellenz in unseren Kernsystemen voran. Während Ihr Hauptaugenmerk auf der Führung liegt, bleiben Sie technisch scharf - bereit, an Architekturüberprüfungen teilzunehmen oder in den Code einzutauchen, um dem Team bei komplexen Herausforderungen zu helfen.
- Qualität erhöhen. Definieren und setzen Sie Ingenieurstandards durch. Von CI/CD-Pipelines bis hin zu robusten Teststrategien (TDD/E2E) stellen Sie sicher, dass „Qualität“ ein zentrales Merkmal jeder Veröffentlichung ist. Seien Sie verantwortlich für die Bereitstellung sicherer, leistungsstarker Dienste, verwalten Sie Infrastrukturkosten und treffen Sie informierte Entscheidungen zwischen Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit von Codebasen.
- Rekrutieren Sie die richtigen Talente. Gestalten Sie aktiv die Teamstruktur, identifizieren Sie Talentlücken und treiben Sie den Einstellungsprozess voran, um erstklassige Ingenieure zu gewinnen, die unsere Werte teilen und die richtigen Fähigkeiten haben, um unseren sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.
- Ein leistungsstarkes Team aufbauen und halten. Etablieren und pflegen Sie effektive Teamrituale und -praktiken, identifizieren und treiben Sie Prozessverbesserungen voran und schaffen Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens durch Wissensaustausch und Mentoring, um die Fähigkeiten und Karrieren der Teammitglieder zu fördern.
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn
- Sie über nachweisliche Führungskompetenz verfügen und eine Erfolgsbilanz in der Leitung eines Ingenieurteams in einem schnelllebigen Umfeld vorweisen können, in dem Sie eine Kultur des Vertrauens, des Wachstums und der Verantwortung geschaffen haben.
- Sie einen soliden Hintergrund in der Full-Stack-Softwareentwicklung haben, insbesondere mit Frontend-Technologien, einschließlich React, und verschiedenen Backend-Technologien, einschließlich Node.js und dem JVM-Ökosystem (Kotlin/Java). Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Apps (iOS, Android) ist von Vorteil.
- Sie mit modernen Architekturmustern (Mikroservices, ereignisgesteuert, REST/OpenAPI) gut vertraut sind und Erfahrung mit AWS-Diensten und Containerisierung haben. Sie verstehen, wie man widerstandsfähige Systeme aufbaut, die kundenorientiert, skalierbar und wartbar sind.
- Sie eine praktische Mentalität haben und als Führungskraft immer noch „mit Senior Engineers und Principals sprechen“ können, bedeutende Architekturüberprüfungen durchführen und zu komplexen architektonischen Entscheidungen beitragen können.
- Sie in der Lage sind, technische Schulden und Infrastrukturbedürfnisse in klaren Geschäftswert für Stakeholder zu übersetzen, insbesondere in Bezug auf benutzerorientierte Schnittstellen. Sie verstehen die Bedeutung von Vorschriften wie dem Europäischen Barrierefreiheitsgesetz und haben Erfahrung in der Einführung von Compliance.
- Sie fließend Englisch kommunizieren können und technische Komplexität sowie Geschäftsanforderungen gleichermaßen mühelos navigieren können. Sie fungieren als nahtlose Brücke zwischen Engineering, Produkt und Vertrieb, lösen Hindernisse und stimmen Erwartungen ab.
Unser Angebot
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40 % Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30 % Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 60 % Remote-Arbeit pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
- Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
- 27 Tage Urlaub pro Jahr zu Beginn
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
Über Zalando & Zalando Marketing Services
Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Teil von Zalandos Reise zu werden, vom Pionier im Bereich E-Commerce bis hin zum Ausgangspunkt für Mode in Europa. Wir verbinden Kunden, Marken und Partner in 25 Märkten. Helfen Sie uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und Mode von Kopf bis Fuß für mehr als 49 Millionen aktive Kunden zu bringen. Zalando Marketing Services (ZMS) ist die 360°-Marketingeinheit der führenden Online-Plattform für Mode und Lifestyle in Europa, Zalando. Wir arbeiten mit den größten Mode- und Lifestyle-Marken der Welt zusammen und bieten ihnen wirkungsvolle Lösungen über alle Marketingkontaktpunkte hinweg, Zugang zu relevanten Zielgruppen und tiefgehendes Datenwissen sowie inspirierende Kreation und Inhalte. Bei ZMS schaffen wir bedeutungsvolle Verbindungen zwischen Marken und Verbrauchern durch ein tiefes Verständnis ihrer Persönlichkeiten. Wir arbeiten mit Marken, Agenturen und Verlagen aus der Modebranche und darüber hinaus zusammen, um innovative, wirkungsvolle Kampagnen zu produzieren, die die richtige Zielgruppe zur richtigen Zeit erreichen. Dank unseres ganzheitlichen Mix aus modernster und datenschutzkonformer Technologie, tiefen Einblicken in Zielgruppen, umfangreicher Reichweite und überzeugenden Inhalten produzieren Marken erfolgreiche Kampagnen über mehrere digitale Marketingkanäle hinweg.
Engineering Manager - Content Team Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter gefördert werden, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu wachsen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten sorgt Zalando dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Modeprodukte, einem Aktienprogramm und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Content Team erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Engineering und Marketing. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Content Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei Zalando zu arbeiten.
Mach es klar und prägnant!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Engineering Managers im Content-Team vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Entwicklung von Werbeplattformen und die Führung eines Teams von Ingenieuren präsentieren kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut vertraut bist. Das bedeutet, dass du Kenntnisse in Full Stack Software Engineering, Frontend-Technologien wie React und Backend-Technologien wie Node.js haben solltest. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar an Architektur-Reviews teilzunehmen.
✨Fokus auf Leadership und Teamkultur
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein Team geführt hast und eine Kultur des Vertrauens und des kontinuierlichen Lernens gefördert hast. Denke an konkrete Situationen, in denen du Coaching und Feedback gegeben hast, um das Wachstum deines Teams zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Leitern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, zu zeigen, wie du als Brücke zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren kannst.