Engineering Manager / Lounge by Zalando (all genders)
Engineering Manager / Lounge by Zalando (all genders)

Engineering Manager / Lounge by Zalando (all genders)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zalando

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Systeme für personalisierte Einkaufserlebnisse.
  • Arbeitgeber: Lounge by Zalando, ein führendes Online-Shopping-Club für Mode und Lifestyle.
  • Mitarbeitervorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und technische Kenntnisse in Backend-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Lounge by Zalando ist ein Online-Shopping-Club für Mode- und Lifestyle-Produkte, der Millionen von Mitgliedern in über 20 europäischen Märkten bedient. Demand Tech befindet sich an der Schnittstelle von Akquisition, Engagement und KI-Enablement und entwickelt Systeme, die Kunden anziehen, ihre Absichten verstehen, ihre Erfahrungen personalisieren und zunehmend Marketing-Workflows automatisieren.

Als Engineering Manager in Demand Tech werden Sie ein multidisziplinäres Team von Backend- und Fullstack-Entwicklern sowie ML- und GenAI-Ingenieuren leiten. Sie arbeiten eng mit Principal Engineers und dem Produktteam zusammen, um Systeme zur Kundenakquise, Personalisierung, Datenplattformen und KI-gesteuerten Funktionen zu gestalten und bereitzustellen.

Ihr Team arbeitet in einem breiten und wirkungsvollen Bereich – von kundenorientierten Erfahrungen (z. B. Landing Pages, Homepage, CRM-Kanäle) bis hin zu den Daten- und ML/AI-Plattformen, die sie antreiben. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, wie Lounge personalisierte, lokalisierte und zunehmend autonome Marketing-Erlebnisse bereitstellt, während Sie eine starke Kultur des Eigentums, der technischen Exzellenz und der pragmatischen Umsetzung fördern.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

  • Führen und Wachsen eines leistungsstarken Teams: Bauen, Mentoren und Ermächtigen eines vielfältigen Ingenieurteams.
  • Verantwortung für die Bereitstellung wirkungsvoller Systeme: Entwicklung von kundenorientierten und Plattformfähigkeiten, die direkt Akquisition, Engagement und Konversion beeinflussen.
  • Gestaltung der Architektur und technischen Richtung: Definition und Weiterentwicklung der Architektur in enger Zusammenarbeit mit Principal Engineers.
  • Überbrückung von Software und angewandter Wissenschaft: Ermöglichen Ihres Teams, ML- und LLM-basierte Systeme in der Produktion zu erstellen und zu betreiben.
  • Förderung operativer Exzellenz: Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Kostenbewusstsein über Systeme hinweg.
  • Zusammenarbeit und Einflussnahme: Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Daten & AI und anderen Ingenieurteams bei Zalando.

WIR MÖCHTEN SIE TREFFEN, WENN SIE HABEN

  • Nachgewiesene Führungskompetenz im Ingenieurwesen: Bedeutende Erfahrung als Engineering Manager mit einer starken Erfolgsbilanz beim Aufbau, der Entwicklung und Bindung leistungsstarker Teams.
  • Solide technische Grundlage: Erfahrung in Backend- und verteilten Systemen.
  • Erfahrung mit ML oder angewandter Wissenschaft in der Produktion.
  • Produkt- und Geschäftssinn: Erfahrung im Aufbau kundenorientierter Systeme.
  • Starkes architektonisches Denken: Fähigkeit, komplexe Systeme zu navigieren und pragmatische Entscheidungen zu treffen.
  • Operative Denkweise: Erfahrung im Betrieb zuverlässiger Systeme in der Produktion.
  • Klare Kommunikation und Stakeholder-Management: Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären und Entscheidungen zu beeinflussen.

UNSER ANGEBOT

  • 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60 % Remote-Arbeit pro Woche.
  • Arbeiten im Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr.
  • Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Rabatte auf Mode- und Schönheitsprodukte.
  • Umzugshilfe verfügbar.
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen.
  • Förderung Ihrer Entwicklung durch unsere Schulungsplattform.

Engineering Manager / Lounge by Zalando (all genders) Arbeitgeber: Zalando

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und Innovation gefördert wird. Als Engineering Manager im Lounge by Zalando haben Sie die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten und an spannenden Projekten im Bereich KI und Personalisierung zu arbeiten, während Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits profitieren. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Zalando

Kontaktperson:

Zalando HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager / Lounge by Zalando (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Zalando oder in ähnlichen Rollen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Technologie und im E-Commerce recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Zalando beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von Zalando. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager / Lounge by Zalando (all genders)

Führungskompetenz
Backend-Entwicklung
Verteilte Systeme
Cloud-native Architekturen (AWS bevorzugt)
Datenintensive Anwendungen
Maschinelles Lernen (ML)
Künstliche Intelligenz (KI)
Architektonisches Denken
Betriebsführung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Teamdynamik
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für Technik und Teamführung zeigst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Position des Engineering Managers vorbereiten. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Engineering Managers bei Lounge by Zalando vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Teams, mit denen du zusammenarbeiten wirst, insbesondere über Backend-, Fullstack- und ML/GenAI-Teams. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Position mit sich bringt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams aufgebaut, entwickelt und unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.

Zeige dein Verständnis für ML und AI

Da die Rolle stark auf ML- und AI-Systeme fokussiert ist, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Technologien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ML-Modelle in Produktionsumgebungen integriert hast oder welche Herausforderungen du dabei erlebt hast. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du komplexe technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, sowohl technisch als auch nicht-technisch. Zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Teams zu bauen und alle auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.

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