Hausmeisterin

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Zalando

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Reparaturen und Pflege der Haustechnik.
  • Arbeitgeber: Zalando, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte auf Mode, bezahlter Urlaub für Ehrenamt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Job Description

Als Hausmeister*in unterstützt du das Team der Gebäudetechnik dabei, Reparaturen und Inspektionen an unseren haustechnischen Anlagen durchzuführen. Mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis übernimmst du allgemeine Hausmeistertätigkeiten und stellst zusammen mit deinen Kolleg*innen sicher, dass unsere Haustechnik jederzeit einwandfrei läuft.Des Weiteren übernimmst du Aufgaben in der Grünpflege sowie Gebäudereinigung. Du bist verantwortlich für die Pflege und Instandhaltung der Grünflächen auf unserem Betriebsgelände und betreust die installierten Mähroboter.

Darüber hinaus bist du für diverse Reinigungsarbeiten zuständig. Hierzu zählen die Reinigung von Flächen im Außenbereich sowie Bereiche im Gebäudeinneren. Auch dabei bist du für die Betreuung der installierten Reinigungsrobotik zuständig.Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert.

Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der technischen Anlagen. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.UNSER LEITBILDUnsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung.

Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion https Unsere Employee Resource Groups https WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND ISTMit deinem handwerklichen Geschick führst du kleine Reparaturen an unseren technischen Anlagen und Arbeitsmitteln durch.

Du installierst Bauteile, verrichtest Änderungen an den Arbeitsplätzen und führst Betriebskontrollen und Inspektionen an technischen Anlagen aus.Sei Ansprechpartner*in von Fremdfirmen und begleite externe Kolleg*innen bei ihrer Arbeit in unserem Logistikzentrum. Führe allgemeine Umbauarbeiten am Standort durch und unterstütze dein Team bei größeren Aufgaben.Halte dich selbstständig über Prozesse und Technologien in der Gebäudetechnik auf dem Laufenden und baue dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten kontinuierlich aus. Sei hilfsbereit und frage dein Team, wie du am besten unterstützen kannst.WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENNDu verfügst über handwerkliches Geschick, bist körperlich belastbar und bringst grundlegendes Wissen im Bereich der Gebäudetechnik mit.

Mit diesen Fähigkeiten und deinem ausgeprägten Servicegedanken führst du technische Aufträge kontrolliert, zuverlässig und sicher aus.Du gestaltest den Erfolg deines Teams aktiv mit und bist wichtige*r Ansprechpartner*in. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.Deine guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift vereinfachen die Kommunikation im Team.Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.UNSERE VORTEILEZalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst.

Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.Ein unbefristeter ArbeitsvertragMitarbeiter*innen-Aktienprogramm40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen PartnernZwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche TätigkeitenFeste Schichtzeiten Frühschicht Uhr, Spätschicht Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und FreitagMindestens 27 Urlaubstage pro KalenderjahrFamiliendienstleistungen, einschließlich Beratung und UnterstützungOptionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbarFörderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-TrainingsplattformBetriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und GetränkeangebotKostenlose ParkplätzeErfahre hier alles über Zalando und unsere Werte https LOCATIONErfurtUnsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kund*innen in 23 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten.

Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistikstandorten.Erfurt ist mit fast zehn Jahren das älteste Logistikzentrum in Zalandos Netzwerk und wurde als erstes von A bis Z selbst von uns entwickelt. Der Standort mit einer Fläche von Quadratmetern setzt auch heute noch Maßstäbe für die Modebranche.

Hier greift alles ineinander und kann nicht alleine funktionieren moderne Technologie, Automatisierung und allen voran Teamzusammenhalt. Der Zalando-Standort in Erfurt bietet Arbeitsplätze für rund 3.000 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik suchen wir auch Unterstützung in der Verwaltung und in technischen Abteilungen.

Hausmeisterin Arbeitgeber: Zalando

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erfurt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Rabatte auf Mode- und Beautyprodukte bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten über die Zalando-Trainingsplattform und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion, ist Zalando der ideale Ort für alle, die ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen möchten.
Zalando

Kontaktperson:

Zalando HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hausmeisterin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister*in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Zalando, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Vielleicht bekommst du sogar Insider-Tipps!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du handwerkliches Geschick und Teamarbeit in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du für die Rolle brennst und wie du zum Teamgeist und den Werten von Zalando beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeisterin

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit
Wissen im Bereich der Gebäudetechnik
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Reparaturfähigkeiten
Inspektionsfähigkeiten
Betreuung von Reinigungsrobotik
Grünpflege
Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Servicegedanke
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Hausmeisterin für unser Team bist!

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt hast. Das macht einen guten Eindruck!

Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf ein motivierendes Miteinander. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut zu uns passt!

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine tolle Bewerbererfahrung bieten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Geräte, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Gebäudetechnik hast und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Teamgeist zeigen

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Falls möglich, bringe Beispiele oder sogar Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Das kann Reparaturen oder Gartenpflege umfassen. So kannst du deine handwerklichen Fähigkeiten konkret unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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