Junior Software Engineer (all genders)

Als Junior Backend Engineer für Zalando Payments werden Sie unsere Kern-APIs entwerfen, entwickeln, testen und betreiben, die es unseren Kunden ermöglichen, sicher und ansprechend zu bezahlen. Der Modeeinzelhandel stellt viele interessante Herausforderungen an das Zahlungserlebnis, die wir durch maßgeschneiderte Zahlungsoptionen und andere Produkte angehen. Die Dienste, die Sie in dieser Rolle aufbauen, steuern diese Prozesse und stehen in direkter Verbindung mit den Händlersystemen. Sie stellen sicher, dass das Produkt den hohen Standards der Fintech-Branche entspricht.

Zalando Payments befindet sich an der belebten Schnittstelle von eCommerce und FinTech und sorgt dafür, dass die Kunden von Zalando sicher bezahlen können, wie und wann sie möchten. Wir arbeiten daran, ein fehlerfreies Benutzererlebnis beim Checkout sowie bei der Verarbeitung von Zahlungen und der Abrechnung im Backend zu bieten.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)

• Erstellen Sie hochgradig skalierbare Lösungen und übernehmen Sie den gesamten Anwendungslebenszyklus. Sie entwerfen technische Lösungen innerhalb der Architektur Ihres Teams und sind verantwortlich für Implementierung, Test und Betrieb in der Produktionsumgebung.
• Sie werden Teil eines Teams sein, in dem Best Practices wie kontinuierliche Integration, Codequalität, Code-Reviews, testgetriebene Entwicklung usw. auf sehr hohen Standards gehalten werden.
• Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie Ihren Code besitzen und über die Technologien und Tools entscheiden, um großangelegte Anwendungen in der Cloud (AWS) basierend auf einer Microservices-Architektur bereitzustellen und zu betreiben.
• Teilen Sie Ihr Wissen mit Ihren Kollegen und helfen Sie ihnen, ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN

• Sie einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich haben oder ein erfahrener IT-Spezialist sind.
• Sie daran interessiert sind, einen Einfluss zu nehmen, indem Sie Produktionsdienste aufbauen und betreiben.
• Idealerweise haben Sie bereits Produktionsdienste in der Vergangenheit aufgebaut und betrieben, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Zahlungen.
• Sie bereit sind, die Gelegenheit zu nutzen, aktiv neue Technologien und Praktiken zu lernen.
• Sie in einem großen und komplexen Umfeld arbeiten. Wir erwarten, dass Sie effektiv mit Ihren Kollegen im Team sowie über Teamgrenzen hinweg kommunizieren können.
• Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen und technische Entscheidungen im Team unterstützen können.
• Sie bringen ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit, mit einer logischen und pragmatischen Einstellung.
• Idealerweise sind Sie mit dem Java-Ökosystem und Frameworks (z.B. Spring Boot) vertraut und wissen, wie man sich in einer Microservices-Architektur, REST-Diensten, asynchronen verteilten Systemen usw. zurechtfindet.

UNSER ANGEBOT

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
• Familienunterstützung, einschließlich Beratung und speziellen Dienstleistungen für Eltern und Betreuer.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiteraktienprogramm.
• Gesundheits- und Wellnessoptionen, einschließlich Wellhub.
• Unterstützung für psychische Gesundheit und Coaching.
• Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
• Umzugshilfe (nach vorheriger Vereinbarung).

INKLUSIV GESTALTET

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!

Bei Zalando ist es unser Ziel, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle zu sein – eine, die auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu unterlassen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Potenzials zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.