Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Creator Managern und forme die Zukunft des Influencer-Marketings.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Lifestyle.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und beeinflusse die Modewelt mit deinem Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Mode oder Influencer-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich Zalando’s Creator Management-Team an und helfen Sie dabei, wie wir unsere Creator-Community planen, aktivieren und skalieren. Wir verändern das Influencer-Marketing, indem wir ein leistungsstarkes Netzwerk von Creators aufbauen, die Engagement und Markenaffinität fördern.
Als Lead Creator Management führen Sie ein Team von bis zu 10 Creator Managern, die ansprechende Inhalte über unsere Plattformen liefern. Ihr Fokus liegt auf der Förderung operativer Verbesserungen, dem Verständnis schnell wechselnder sozialer Trends und der Nutzung von Daten zur Bestimmung der Leistungsfähigkeit von Inhalten. Sie überwachen auch, wie Creators ausgewählt und eingearbeitet werden, und stellen eine robuste Datenberichterstattung zur Leistung der Creators sicher.
Wir werden Stil-Inspirationen schaffen und teilen, die für unsere vielfältige Zalando-Kundenbasis relevant und interessant sind, um sie immer wieder zurückzubringen. Sie sind ein Social-First-Native und verstehen tief, was auf Kanälen wie Instagram und TikTok funktioniert, um sicherzustellen, dass unser Output immer wirkungsvoll ist.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
- Führen, Mentoren & Empowern Sie Ihr Team: Seien Sie der größte Fan Ihres Teams. Führen und betreuen Sie ein Team von bis zu 10 Creator Managern, übernehmen Sie Verantwortung für deren berufliche Entwicklung, 1:1-Gespräche und Leistungsbewertungen.
- Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Ermöglichung zusätzlicher Projekte innerhalb des Teams, wie lokale Marktaktivierungen und Marketingteams für Beauty, Sport und Kinder.
- Verwalten eines mehrstufigen Creator-Ökosystems: Leiten Sie die Beziehungsstrategie über ein vielfältiges Portfolio von Creators.
- Definieren von Kernprozessen & Rahmenbedingungen: Arbeiten Sie mit dem breiteren Team zusammen, um unsere Kernprozesse im Creator-Management und das Leistungsmanagement-Rahmenwerk für Creators zu definieren und zu verbessern.
- Fördern von operativen Verbesserungen & Innovation: Leiten Sie die Weiterentwicklung unserer Creator-Programme, indem Sie Möglichkeiten für operative Exzellenz identifizieren.
- Champion der Creator-Erfahrung: Handeln Sie als ultimativer Eskalationspunkt für Creators und Creator Manager.
- Inhaltstrategie & Trendprognose: Übersetzen Sie Plattformtrends und Verbraucherverhalten in umsetzbare Inhaltsstrategien.
- Analyse der Leistung & Champion des Engagement-Tests: Nutzen Sie Erkenntnisse aus mehreren Datenquellen für die Leistungsberichterstattung.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE KENNENZULERNEN, WENN SIE
- 7+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Mode, Lifestyle oder Influencer-Marketing mit nachgewiesener Führungserfahrung in einem wachstumsstarken Umfeld mitbringen.
- Erfahrung in der direkten Leitung und Entwicklung eines Teams haben, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertungen und Mentoring.
- Ein tiefes Verständnis der Creator-Wirtschaft besitzen und ein analytisches Auge für großartige Inhalte haben.
- Ein tiefes Verständnis von sozialen Plattformen haben und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktteams zur Entwicklung von Front-End- und Back-End-Tools für Creators mitbringen.
- Erfahrung in der Entwicklung umfassender Creator-Strategien und Anreizmodelle haben.
- Außergewöhnliche organisatorische und Koordinationsfähigkeiten besitzen.
- Ein artikulierter Kommunikator sind, der in der Lage ist, mit leitenden Stakeholdern zu kommunizieren und Entscheidungen zu beeinflussen.
- Eine Wachstumsmentalität besitzen und bereit sind, neue Fähigkeiten in der schnelllebigen E-Commerce-Landschaft zu erlernen.
- Ein starkes Interesse an Mode, Sport und/oder Schönheit haben.
UNSER ANGEBOT
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter.
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- Rabatte auf Mode- und Schönheitsprodukte.
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Gesundheits- und Wellnessoptionen.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.
Lead Creator Manager (all genders) Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, den wirtschaftlichen Erfolg eines dynamischen Teams zu steuern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, großzügigen Rabatten auf Mode und Beautyprodukte sowie umfangreichen Gesundheits- und Wellnessoptionen fördert Zalando aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem inklusiven und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und authentische Führung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Creator Manager (all genders) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Zalando treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Zalando, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Zalando bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Zalando zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Creator Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Zalando im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Zalando erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
