Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Safety-Experten und sorge für sichere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Zalando, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Logistikzentrum in Gießen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Lead Safety führst du unsere Safety Manager, Safety Specialists und Betriebssanitäter*innen fachlich und disziplinarisch an. Zusammen mit deinem Team sorgst du für reibungslose und sichere Prozesse und stärkst die Gesundheits- und Sicherheitskultur an unserem neuen Zalando Logistik Standort. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung von unserem Safety-Konzept. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST
- Stelle sicher, dass wir die gesetzlichen Auflagen für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz vollumfänglich erfüllen. Arbeite hierbei eng mit unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammen.
- Berate unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Aspekten der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes, Brandschutzes und Umweltschutzes, beispielsweise bei der Neu- und Umgestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams, steuerst die Personalplanung und förderst deine Kolleg:innen durch gezieltes Mentoring in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
- Verantworte den Aufbau, die Entwicklung und Pflege von Notfallkonzepten sowie von Reporting-Systemen.
- Erstelle Auswertungen und Reportings zu zentralen Safety-Kennzahlen und leite in enger Abstimmung mit deinem Management-Team Präventionsmaßnahmen ein, um gemeinsam messbare Ziele zu erreichen.
- Pflege die Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft sowie mit lokalen Behörden, der Feuerwehr, dem Betriebsarzt und dem Betriebsrat.
- Verantworte die Organisation der betrieblichen Ausbildung von Ersthelfer*innen, Brandschutz- und Räumungshelfer*innen.
- Sei Schnittstelle und Kontaktperson für abteilungsübergreifende Projekte und vertrete die Safety-Abteilung bei wichtigen Veranstaltungen.
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN
- Du hast dein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem Techniker-, Ingenieurs- oder Meisterabschluss erfolgreich absolviert und wendest sicherheitstechnische Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sicher an.
- Zusätzlich bringst du eine Qualifikation zum*r Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach ASiG), Sicherheitsingenieur*in und Brandschutzbeauftragten, sowie drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Safety / Arbeitssicherheit mit.
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Umweltschutz-Management.
- Über Neuerungen im Arbeits- und Brandschutz hältst du dich selbstständig auf dem Laufenden und freust dich darauf, zusätzliche Qualifikationen im Bereich HSE (Abfallbeauftragte*r, Immissionsschutzbeauftragte*r, Gefahrgut-, Gefahrstoffbeauftragte*r, etc.) gemeinsam mit Zalando zu absolvieren.
- Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Aufgaben und identifizierst eigenständig neue Herausforderungen.
- Mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität entwickelst du proaktiv Ideen, um Prozesse zu optimieren und unsere Sicherheitskultur zu stärken.
- Du wendest Software, Apps und Web Tools sicher an und freust dich darauf, deine Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace zu vertiefen.
- Du bist kommunikationsstark und gibst dein Wissen, verständlich und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.
- Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vereinfachen die Kommunikation im Team und über Abteilungsgrenzen hinweg.
Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.
LOCATION: Gießen
Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiter*innen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kund*innen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.
Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kund*innen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an fünf Zalando Logistikstandorten.
Lead Safety (all genders) Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Am neuen Logistikstandort in Gießen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch gezielte Mentoring-Programme, sondern bieten auch ein motivierendes Teamklima, das auf Respekt und Offenheit basiert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung unserer Sicherheitskultur beizutragen, sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Safety (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Sicherheit! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Sicherheitskultur gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich daran interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen während des Prozesses zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Safety (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Safety gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut durchdachtes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur von Zalando vertraut. Informiere dich über deren Werte und Leitbild, um im Interview zu zeigen, dass du diese Prinzipien lebst und verstehst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Rolle kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitskonzepte implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Sicherheitskultur zu stärken.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klar und verständlich sprichst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv an dein Team weiterzugeben.