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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Trainings und entwickle Mitarbeitende in einem dynamischen Logistikteam.
- Arbeitgeber: Zalando, ein führendes Unternehmen im Mode- und Lifestyle-E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 27 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeiteraktienprogramm und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung und fördere Vielfalt in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Trainingskonzeption.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DIE ROLLE & DAS TEAM
Als Manager People Solutions (all genders) betreust du unseren Logistikstandort in Lahr in allen Fragen rund um das Thema Personalentwicklung. Du bist die Ansprechperson vor Ort, wenn es um die Themen Team- und persönliche Weiterentwicklung geht und unterstützt darüber hinaus bei standortübergreifenden Projekten.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
- Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings für verschiedene Zielgruppen.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Du schaffst Sichtbarkeit für Personalentwicklungsthemen am Standort und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Transfermaßnahmen.
- Du arbeitest mit Stakeholdern am Standort und im Netzwerk und unterstützt bei der Standardisierung von standortübergreifenden Personalentwicklungskonzepten.
- Du arbeitest an lokalen und standortübergreifenden interdisziplinären Themen.
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im Bereich Training & Personalentwicklung.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
- Du hast ein Studium der Psychologie, Geistes‑ oder Sozialwissenschaften abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen.
- Du weißt, was ein inklusives Umfeld ausmacht und hast erste Erfahrung, entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
- Du besitzt gute methodische Kenntnisse in den Trainings und hast ein gutes didaktisches Verständnis für Gruppen‑ und Lernprozesse.
- Dich zeichnen starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Präsentationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus.
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet:
- 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte, +1 Tag für jedes Kalenderjahr (bis zu maximal 30 Tagen).
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 20 % Remote pro Woche.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- 40 % Rabatt auf Mode‑ und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
- Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung).
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Gesundheits‑ und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass).
- Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer‑to‑Peer‑Bewertungen.
ÜBER ZALANDO LAHR
Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 60 Millionen Kund*innen in 29 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik‑Standorten. Das Logistikzentrum in Lahr im Schwarzwald ist mit zehn Jahren der jüngste unserer operativen deutschen Standorte. Das Gebäude mit 130.000 Quadratmetern Fläche setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.
Manager People Solutions (all genders) Arbeitgeber: Zalando
Kontaktperson:
Zalando HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager People Solutions (all genders)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen.
✨Netzwerken ist alles!
Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um neue Leute kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Und vergiss nicht, auch bei uns auf der Website nach Events Ausschau zu halten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es uns!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für eine Position brennst, lass es die Interviewer spüren! Teile deine Ideen zur Personalentwicklung und wie du das Team unterstützen kannst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager People Solutions (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Trainings konzipiert oder durchgeführt hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Zalando zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager People Solutions vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, insbesondere in Bezug auf Personalentwicklung und Teamarbeit.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für Inklusion
Da Zalando Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung von Vielfalt und Inklusion zu sprechen. Überlege dir, wie du entsprechende Maßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.