Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze digitale Medienkampagnen um und optimiere sie für maximale Performance.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Lifestyle.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Rabatte auf Produkte und Unterstützung für Eltern.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Medienplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dieses Team arbeitet eng mit dem ZMS Partner Consultancy Team zusammen, um sicherzustellen, dass Medienkampagnen gemäß den Erwartungen über das gesamte Medienmix ausgeführt werden. Mit einer Leidenschaft für digitales Marketing und Retail-Medien arbeitet dieses Team daran, die Gesamtleistung der Kampagnen zu verbessern, wobei der Fokus auf operativer Exzellenz und einer Test- und Lernmentalität liegt.
Als Media Activation Manager werden Sie integrierte Medienpläne und Partnerschaften in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern umsetzen und der Hauptansprechpartner für Medienaktivierungen für strategische Partnermarken im Portfolio Sports und Premium sein.
Was wir uns von Ihnen wünschen (und was Ihnen Freude bereitet):
- Einrichten, Überwachen und Optimieren von Medienkampagnen über verschiedene digitale Kanäle (einschließlich Anpassung von Budgets/Geboten, Änderung der Zielgruppenansprache und Aktualisierung von Creatives)
- Optimierung laufender Kampagnen basierend auf internen und externen Datenpunkten wie Publikum, Gerät, Standort und Zeitperformance sowie anderen kritischen Indikatoren
- Kontinuierliche Analyse der Kampagnenergebnisse mit der Fähigkeit, Probleme innerhalb großer Datensätze zu erkennen und aktiv die Leistung durch gezielte Nutzung von Erkenntnissen zu verbessern
- Verständnis der gesamten Kundenreise und Anpassung des Kampagnensetups entsprechend, um die besten Kampagnenergebnisse zu erzielen
- Berichterstattung auf wöchentlicher, monatlicher, vierteljährlicher und nach der Kampagne, um monatliche/vierteljährliche Ziele und Medienplanziele zu erreichen (Datenberichterstattung)
- Unterstützung der Partner Consultancy Teams, Kunden und Kampagnenmanager mit fortlaufenden Optimierungsempfehlungen
- Vereinfachung und Automatisierung von Workflows und Prozessen im Zusammenhang mit Kampagneneinrichtung, Optimierung und Berichterstattung
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn...
- Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing verfügen. Vorherige Erfahrungen in Agenturen, Online-Publishern/Vertriebshäusern oder im E-Commerce sind von Vorteil.
- Sie praktische Erfahrung in der Medienplanung in einem E-Commerce-Umfeld mit einem starken Verständnis relevanter KPIs mitbringen.
- Sie mit Meta Ads vertraut sind und bereits mit anderen leistungsorientierten Social-Media-Formaten (z.B. Google, TikTok, Pinterest) gearbeitet haben.
- Sie über fundierte Plattformkenntnisse (z.B. Smartly, Meta, Google Ads, TikTok usw.) verfügen und sich über die neuesten Medientrends informieren.
- Sie über ausgeprägte strategische Denkfähigkeiten verfügen und in der Lage sind, Kunden mit datengestützter Medienkampagnenberatung zu unterstützen.
- Sie erfolgreich Kampagnen über verschiedene Medienkanäle und Einkaufsmodelle (programmatic, social, search) verwaltet haben.
- Sie Erfahrung mit Marketingautomatisierungstools und -praktiken haben.
- Sie über starke analytische Fähigkeiten verfügen, ergebnisorientiert sind und gerne Probleme durch datengestützte Entscheidungen lösen.
- Sie in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen und über ausgezeichnete Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten verfügen.
- Sie mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten und selbstbewusst leistungsbasierte Entscheidungen treffen.
Unser Angebot:
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Familienunterstützung, einschließlich Beratung und speziellen Dienstleistungen für Eltern und Betreuer
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Gesundheits- und Wellnessoptionen, einschließlich Wellhub
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Coaching
- Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Umzugshilfe (nach vorheriger Vereinbarung)
Inklusiv durch Design:
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!
Bei Zalando ist es unser Ziel, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle zu sein – eine, die auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Potenzials zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.
Media Activation Manager (all genders) Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 27 Urlaubstage, Rabatte auf Modeprodukte und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation schätzt und erlebe, wie dein Beitrag direkt zum Erfolg unserer Outlet Stores führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Activation Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zalando.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zalando ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zalando könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zalando beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Activation Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zalando:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zalando einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zalando einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zalando relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zalando einfügt.
