Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für die perfekte Passform und verbessere das Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Mode und Lifestyle.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Ein Jahr befristeter Vertrag mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied in der Modebranche zu machen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die Millionen von Kunden helfen, die richtige Größe zu finden.
- Qualifikationen: Exzellente UI/UX-Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Die Rolle & das Team
Das Finden von Kleidung, die wirklich passt, ist eine der größten Herausforderungen im E-Commerce-Bereich der Mode, und das Size & Fit-Team hat sich zum Ziel gesetzt, dies zu lösen. Wir entwickeln bahnbrechende Lösungen, die Zalando's über 50 Millionen Kunden helfen, die richtige Passform durch Innovation, Wissenschaft und großartige Kundenerlebnisse zu finden. Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen Textilherstellern und Kunden zu schließen, denn die Magie geschieht, wenn umfassendes Wissen über Mode auf tiefes Kundenverständnis trifft. Unser multidisziplinäres Team vereint angewandte Wissenschaftler, Ingenieure, Produktmanager, Designer, Analysten, Geschäftsentwickler und Modeexperten, die in Berlin und Zürich arbeiten.
Als in Berlin ansässiger Principal Product Designer umfasst diese Rolle sowohl die Size & Fit- als auch die Proposition-Teams. Die Proposition-Teams schaffen einzigartige Erlebnisse für spezifische Zalando-Sortimente wie Sport, Schönheit, Kinder, Recommerce und Designer, was ein tiefes Kundenverständnis erfordert, um die Glaubwürdigkeit der Kategorien zu erhöhen.
Innerhalb von Size & Fit verbessern Sie das Kundenerlebnis, indem Sie ihnen helfen, die richtige Größe und Passform zu finden, und zwar in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie treiben grundlegende Passformarbeiten voran, um eine nahtlose Produktinteraktion zu gewährleisten, wobei Sie unser Sortiment und die Vielfalt der Kunden berücksichtigen.
Sie leiten die Erfahrung des Virtuellen Ankleidezimmers und nutzen Ihre UX/UI-Fähigkeiten, um es den Kunden zu ermöglichen, Kleidung mit personalisierten Avataren anzuprobieren. Dies macht das Online-Shopping inspirierender und ähnelt dem physischen Einkauf. Sie ermöglichen es den Kunden auch, die beste Passform mit personalisierten Größenempfehlungen auszuwählen. Durch die Zusammenarbeit über Disziplinen und Ebenen hinweg werden Ihre Beiträge Millionen von Menschen helfen, selbstbewusst die richtige Größe zu wählen, Rücksendungen zu reduzieren und zu einer nachhaltigeren und inklusiveren Modezukunft beizutragen.
Dies ist eine Elternzeitvertretung und wird einen befristeten Vertrag von 1 Jahr haben.
Was wir uns von Ihnen wünschen (und was Ihnen Freude bereitet):
- Enger Austausch mit Teams über Disziplinen und Ebenen hinweg, um kundenorientierte Erlebnisse zu liefern, die echten Einfluss haben.
- Gestaltung der zukünftigen innovativen, kundenorientierten Erlebnisse und Steigerung personalisierter Momente über die gesamte Customer Journey.
- Neue Wege envisionieren, um Produkt- und Kundendaten zu nutzen, damit Kunden ihr perfektes Match finden.
- Schnelles Prototyping und Testen, um Annahmen in klare Entscheidungen umzuwandeln und Ideen in validierte Lösungen zu übersetzen.
- Die Messlatte höher legen, indem Sie andere betreuen, durchdachtes Feedback geben und Ihre Fähigkeiten bei Community-Events teilen.
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn...
- Craft & Design Leadership: Sie bringen außergewöhnliche UI/UX-Fähigkeiten mit und heben auf natürliche Weise die Qualitätsstandards innerhalb des Teams.
- Problemdefinition & Vision: Sie fühlen sich wohl dabei, in unbekannte, komplexe Problemfelder einzutauchen und Klarheit zu schaffen.
- Lösungsdesign & Einfluss: Sie kennen sich mit ausgereiften Designsystemen und Barrierefreiheit aus.
- Kommunikation & Einfluss: Sie artikulieren klar das „Warum“ hinter Ihren Designentscheidungen und das „Was nun“ in Ihren Erzählungen.
- Zusammenarbeit & Gemeinschaftsbeitrag: Sie sind ein vertrauenswürdiger Partner für Produkt, Engineering und Data Science.
Unser Angebot
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht dessen, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Überprüfung
Inklusiv durch Design
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!
Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend ausschließlich auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten.
Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um den Einstellungsprozess zu durchlaufen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Entdecken Sie mehr über unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes.
Principal Product Designer (all genders) - Size & Fit - Parental leave cover Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, den wirtschaftlichen Erfolg eines dynamischen Teams zu steuern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, großzügigen Rabatten auf Mode und Beautyprodukte sowie umfangreichen Gesundheits- und Wellnessoptionen fördert Zalando aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem inklusiven und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und authentische Führung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Product Designer (all genders) - Size & Fit - Parental leave cover erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Zalando anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Zalando bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Zalando!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Zalando einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Designer (all genders) - Size & Fit - Parental leave cover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Zalando interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Zalando für die Rolle als Principal Product Designer (all genders) - Size & Fit - Parental leave cover wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Zalando könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Zalando als Principal Product Designer (all genders) - Size & Fit - Parental leave cover wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
