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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und fördere Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Zalando, ein führendes Unternehmen im Mode- und Beauty-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: 27 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und wachse mit uns in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Principal Project Manager Performance additional languages are a plus. OUR OFFER 27 days of holiday a year for full‑time employees 2 paid volunteering days a year Hybrid working model with up to 60% remote per week; actual practice is up to each team to best support collaboration Work from abroad for up to 30 working days a year Employee shares program 40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Lounge by Zalando, discounts from external partners Relocation assistance available (subject to prior agreement) Family services, including counseling and support Health and wellbeing options (including Wellhub, formerly Gympass) Mental health support and coaching available Drive your development through our training platform and biannual peer‑to‑peer review We are unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Principal Project Manager Performance & Growth (All Genders) Arbeitgeber: Zalando
Kontaktperson:
Zalando HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Project Manager Performance & Growth (All Genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Performance und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Project Manager Performance & Growth (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Principal Project Manager Performance & Growth vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Leistungssteigerung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! In einem internationalen Umfeld kann das ein großer Vorteil sein und zeigt deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit.
