Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Produktentdeckungen und inspiriere cross-funktionale Teams.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Lifestyle E-Commerce.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung für die persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung für 6 Monate mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Design-Teams und strategischer Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Design Manager, der an der Spitze der Innovation brilliert: Produktentdeckung, Forschungsstrategie und komplexe Problemlösungen. Innerhalb von Partner Tech in Berlin werden Sie mit Unklarheiten umgehen, strategische Produktentdeckungen leiten und systematisches Designdenken anwenden, um funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und auszurichten.
In dieser Rolle sind Sie als Produktdesigner tätig, aber Ihre Superkraft ist eine fortgeschrittene Beherrschung qualitativer und quantitativer Nutzerforschung. Sie befinden sich im Entdeckungsprozess unseres Produktlebenszyklus und fungieren als wichtige Brücke zwischen Nutzerforschung, Produktmanagement und Designstrategie. Entscheidend ist, dass Sie nicht nur Forschungsberichte liefern, sondern Erkenntnisse in strukturelle Benutzererfahrungs-Konzepte, Interaktionsmodelle und greifbare Produkterlebnisse übersetzen.
Sie arbeiten mit dem Senior Product Management zusammen, um strategische Priorisierungsrahmen zu co-kreieren, wobei qualitative Nutzerbenchmarks direkt den langfristigen Produktfahrplan beeinflussen. Gemeinsam mit unserem funktionsübergreifenden Team werden Sie Erkenntnisse entdecken, aufbauen und synthetisieren, um kommerzielles Wachstum und betriebliche Effizienz für die Partner von Zalando freizusetzen. Dies ist ein befristeter Vertrag von 6 Monaten zur Abdeckung einer Elternzeit.
INKLUSIV GESTALTET
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!
Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Potenzials sicherzustellen.
Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Entdecken Sie mehr über unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes: Diversity and Inclusion
WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)
- Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung eines angenehmen Zalando-Partnererlebnisses vom Partner-Onboarding bis zur Sortimentssteuerung und Sicherstellung der Geschäftskonformität.
- Sie leiten und entwickeln ein Team von über 6 Produktdesignern, die gut zusammenarbeiten, um bessere Ergebnisse über eine Reihe von Produkten zu erzielen, die es unseren Partnern ermöglichen, ihr Sortiment digital effizient zu verwalten.
- Sie arbeiten mit der Produktmanagement-, Engineering- und Betriebsführung an der Designplanung.
- Sie arbeiten mit dem Head of Product Design Partner Tech und einem anderen Designmanager zusammen, um die Bedürfnisse des Teams (Prozesse, Tools, Best Practices usw.) zu definieren, Verbesserungen zu empfehlen, Änderungen umzusetzen und Lösungen zu kommunizieren, damit das Team reibungslos und effizient arbeiten kann.
- Sie helfen Produktdesignern, ihre Karriereentwicklung zu gestalten und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen.
- Sie arbeiten mit der interdisziplinären Führung bei Partner Tech und der Gemeinschaft bei Zalando zusammen, um die Zukunft des Designs für Unternehmenssoftware voranzutreiben.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN
- Sie nachweisliche Erfahrung in der direkten Leitung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Produktdesignern in einem internationalen, kollaborativen Produktdesignumfeld mitbringen.
- Sie ein erfahrener Designprofi sind, der Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung inklusiver Teamumgebungen hat, die es den Designern ermöglichen, bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Sie es genießen, andere zu befähigen, Rahmenbedingungen zu definieren und eine kollaborative Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit der Engineering- und Produktmanagementführung bei der Designplanung zu demonstrieren, um fortschrittliche, automatisierte Unternehmenssoftwareerlebnisse zu schaffen.
- Sie die Agilität und das Vertrauen mitbringen, in eine 6-monatige Vertretung einzutreten, Unklarheiten mühelos zu navigieren, um den Schwung des Teams aufrechtzuerhalten, Prozesse zu verbessern und sofortiges Vertrauen aufzubauen.
- Sie eine Affinität zu den Werten von Zalando haben.
UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- 40 % Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, früher Gympass).
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.
- Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.
Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, den wirtschaftlichen Erfolg eines dynamischen Teams zu steuern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, großzügigen Rabatten auf Mode und Beautyprodukte sowie umfangreichen Gesundheits- und Wellnessoptionen fördert Zalando aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem inklusiven und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und authentische Führung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover erhalten könntest
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei Zalando bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei Zalando durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei Zalando bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für Zalando entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
