Product Lead- Tradebyte (all genders)

Disclaimer: Kandidaten können remote von überall in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich arbeiten.

Bei Tradebyte arbeiten wir mit den größten Akteuren im E-Commerce - von trendsetzenden Modemarken bis hin zu großen Online-Händlern. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt, unterstützt und ermächtigt fühlt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein echtes Engagement für die Work-Life-Balance. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und stellen sicher, dass jede Stimme gehört und respektiert wird, denn Sie sind einzigartig und das ist uns wichtig.

Als Product Lead bei Tradebyte werden Sie ein strategisches Produkt-Domain unserer Plattform leiten. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle, in der Sie nicht nur Funktionen verwalten, sondern auch messbaren Geschäftswert entdecken und liefern, der direkt den Umsatz und den Wettbewerbsvorteil für unsere globalen Kunden beeinflusst.

Sie werden als Brücke zwischen technischer Exzellenz und kommerziellem Erfolg agieren, eng mit Engineering zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Plattform leistungsfähig und skalierbar ist, während Sie mit Growth & Marketing zusammenarbeiten, um die Akzeptanz voranzutreiben. Sie werden den Weg in der Produktentdeckung und -lieferung ebnen und eine Kultur der radikalen Priorisierung und datengestützten Entscheidungsfindung innerhalb Ihres Bereichs fördern.

Was wir von Ihnen erwarten (und was Sie lieben werden):

• Strategie übernehmen: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für ein wichtiges strategisches Gebiet und fungieren Sie als primärer Experte und Visionär für dessen Entwicklung innerhalb der Tradebyte-Plattform.
• Messbaren Wert liefern: Übersetzen Sie komplexe Problemstellungen in elegante Lösungen, die für das Unternehmen funktionieren und einen klaren ROI für unsere Kunden bieten.
• Prototypisieren und Experimentieren: Übernehmen Sie eine „hands-on“ Builder-Mentalität, indem Sie schnelle Proof of Concepts und Kundeninterviews durchführen, um die Machbarkeit zu testen, bevor Sie Ingenieurressourcen binden.
• Innovation kommerzialisieren: Arbeiten Sie mit den Teams für Wachstum und Marketing zusammen, um Funktionen zu verpacken, Preisstrategien zu definieren und eine erfolgreiche Markteinführung sicherzustellen.
• Technische Exzellenz vorantreiben: Arbeiten Sie eng mit den Engineering-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Plattform für große Datenmengen optimiert ist und hochleistungsfähig bleibt.
• Die Organisation ermächtigen: Vereinfachen Sie komplexe technische Konzepte in klaren Geschäftswert für Stakeholder und bereiten Sie sich darauf vor, andere Produktmanager zu coachen und zu betreuen, während das Team wächst.

Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn:

• Sie über einen starken Hintergrund im Produktmanagement verfügen, insbesondere im B2B SaaS, E-Commerce oder API-first Datenaustauschprodukten.
• Sie bereits KI in Ihren Arbeitsablauf integrieren - von der Synthese von Kundenfeedback während der Entdeckung bis hin zum Prototyping und „Vibe Coding“ für die Lieferung.
• Sie SaaS-Kennzahlen (GMV, Einheitökonomie) verstehen und nachweislich in der Lage sind, die spezifischen KPIs zu definieren, die den tatsächlichen Produkterfolg anzeigen.
• Sie die Sprache der Ingenieure sprechen, aber komplexe Systemlogik so klar visualisieren können, dass Nicht-Experten sie sofort verstehen und nutzen können.
• Sie ein pragmatischer Problemlöser sind, der sich wohlfühlt, schnelle, risikobehaftete Entscheidungen zu treffen und „nein“ zu guten Ideen zu sagen, um sich auf die großartigen zu konzentrieren.
• Sie Erfahrung mit der Einführung von KI-Lösungen auf dem Markt haben oder diese aktiv mit realen Kunden prototypisiert und getestet haben.

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Unser Angebot: Tradebyte bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht über das, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Hybrides Arbeitsmodell - arbeiten Sie dort, wo es für Sie innerhalb Deutschlands oder des UK funktioniert, mit regelmäßiger Büroanwesenheit für wichtige Momente.
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
• Mitarbeiteraktienprogramm.
• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter.
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
• Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr.
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass).
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.
• Fördern Sie Ihre Entwicklung mit unseren Schulungsangeboten und halbjährlichen Peer-to-Peer-Überprüfungen.