Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und optimiere komplexe Inventarprozesse für Zalando.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode-E-Commerce mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe innovative SAP-Lösungen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von SAP-Teams und tiefes Wissen in SAP MM und IS-Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Teamleiter SAP MM & IS-Retail werden Sie ein talentiertes Team von funktionalen Beratern leiten, das sich der reibungslosen Funktion des umfangreichen Lieferkettenkerns von Zalando widmet. Sie überbrücken die Lücke zwischen den Anforderungen des hochvolumigen E-Commerce und einer robusten SAP-Architektur, indem Sie die Strategie für Materialwirtschaft, IS-Retail, Bestandsmanagement und Materialbewertung vorantreiben.
In der Welt des Mode-E-Commerce ist der Bestand nicht statisch. Sie und Ihr Team stellen sicher, dass Millionen von Artikeln korrekt aufgelistet, verfolgt und finanziell bewertet werden, während sie durch unser Fulfillment-Netzwerk bewegt werden.
Was wir von Ihnen erwarten (und was wir lieben)
- People Leadership: Mentoring, Coaching und Entwicklung eines Teams von SAP-Fachberatern. Sie fördern eine Umgebung des kontinuierlichen Lernens, psychologischer Sicherheit und hoher Leistung.
- Inventar- und Bewertungsbesitz: Gestaltung und Optimierung komplexer Inventarprozesse, Split-Bewertungen und Integrationen mit externen Warehouse Management Systemen (WMS).
- SAP-Architektur & Strategie: Leitung der Roadmap für SAP MM und IS-Retail. Sie stellen sicher, dass die Systemkonfigurationen die Spitzenverkehrsereignisse von Zalando problemlos bewältigen können.
- Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Finanz-, Logistik- und Produktteams, um Geschäftsbedürfnisse in skalierbare technische Lösungen innerhalb unserer SAP-Landschaft zu übersetzen.
- Agile Delivery: Verwaltung der Team-Backlogs, Priorisierung von Sprints und Sicherstellung hochwertiger, sauberer Konfigurationen und Dokumentationen.
- Strategic Stakeholder Management: Als primäre Verbindung zwischen Ihrer Technik und verschiedenen Geschäftseinheiten agieren. Proaktive Erwartungsmanagement und Abstimmung der Stakeholder auf eine einheitliche Roadmap.
- Übersetzung von Geschäft in Technik: Hohe E-Commerce-Geschäftsanforderungen in skalierbare, robuste SAP-Lösungen umsetzen.
- Escalation Management: Erwartungen von wichtigen Geschäftspartnern während geschäftskritischer Systemstörungen verwalten.
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn
- Sie nachweisliche Erfahrung in der Führung, Mentoring oder funktionalen Anleitung eines Teams von SAP-Profis in einem agilen Umfeld haben.
- Sie über tiefgehende Fachkenntnisse in SAP MM und SAP IS-Retail verfügen.
- Sie starke Expertise in der Materialbewertung und deren Integration mit SAP FI/CO haben.
- Sie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen haben.
- Sie einen technologieorientierten Ansatz haben und Erfahrung mit SAP S/4HANA bevorzugt wird.
- Sie fließend Englisch sprechen und in der Lage sind, komplexe technische SAP-Architekturen nicht-technischen Geschäftspartnern zu erklären.
Unser Angebot
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Rabatte auf Mode- und Schönheitsprodukte
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Schulungsplattform
SAP Retail / MM Team Lead (All genders) Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, den wirtschaftlichen Erfolg eines dynamischen Teams zu steuern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, großzügigen Rabatten auf Mode und Beautyprodukte sowie umfangreichen Gesundheits- und Wellnessoptionen fördert Zalando aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem inklusiven und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und authentische Führung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Retail / MM Team Lead (All genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zalando bewerben
Viele Unternehmen, wie Zalando, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Retail / MM Team Lead (All genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zalando und die ausgeschriebene Position SAP Retail / MM Team Lead (All genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zalando an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
