Senior B2B Event Manager

Die Rolle und das Team

Sind Sie bereit, ein wirkungsvolles Veranstaltungsprogramm von Grund auf zu entwickeln und zu leiten? Bei ZEOS von Zalando suchen wir einen strategischen und kreativen Senior Event Manager, der unsere eventspezifische Strategie für Kunden mit Fokus auf Konten vorantreibt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Veranstaltungen als Eckpfeiler unserer Account-Based Marketing (ABM) Bemühungen zu etablieren, um das Umsatzwachstum direkt zu beschleunigen und die Beziehungen zu unseren wichtigsten Unternehmenskunden zu vertiefen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, erstklassige, personalisierte Erlebnisse für Führungskräfte zu schaffen und es lieben, Ihre Arbeit in messbaren kommerziellen Erfolg umzusetzen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Was wir uns von Ihnen wünschen (und was Ihnen Spaß macht):

• Besitzen Sie die ABM-Events-Strategie. Sie werden die übergreifende Veranstaltungsstrategie entwickeln, besitzen und umsetzen, die sich auf unsere Enterprise- und hochpotenziellen Kunden-GTM-Motionen konzentriert. Sie definieren den jährlichen Veranstaltungskalender, verwalten das Budget und etablieren standardisierte Prozesse, um eine fehlerfreie Ausführung und Leistungsüberwachung sicherzustellen.
• Meistern Sie das Management von Anbietern und Agenturen. Sie wählen einen Premium-Veranstaltungsagenturpartner aus und verwalten diesen, indem Sie die kommerziellen Ziele von ZEOS in detaillierte, strategische Briefings übersetzen. Sie sind der endgültige Entscheidungsträger für alle logistischen und kreativen Aspekte und stellen sicher, dass jede Veranstaltung ein hochwertiges, markenkonformes Erlebnis ist.
• Leiten Sie die Abstimmung mit Stakeholdern und Führungskräften. Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Produktmarketing und Führungskräften verwalten Sie die internen Vorbereitungen. Sie leiten die Briefings vor der Veranstaltung, sichern die Teilnahme der Führungskräfte und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Zielkonten zu identifizieren und zu engagieren.
• Fördern Sie das Engagement von Partnern im Ökosystem. In Zusammenarbeit mit unserem Partnerschaftsteam erstellen Sie eine starke Veranstaltungsroadmap mit unseren wichtigsten Ökosystempartnern. Sie schlagen aktiv ZEOS-Sprecher und Inhalte für Partnerveranstaltungen vor, um unsere Reichweite zu erweitern, und koordinieren gemeinsame Marketingmaßnahmen für gemeinsame Initiativen.
• Verwalten Sie die Leistungs- und Swag-Strategie. Sie definieren die KPIs für Veranstaltungen, analysieren und berichten über die Leistung im Hinblick auf unsere kommerziellen Ziele. Sie sind auch für unsere End-to-End-Swag-Strategie und den Produktionsprozess verantwortlich.

Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn...

• Sie über 5 Jahre praktische Erfahrung als Event Manager verfügen.
• Sie eine Erfolgsbilanz bei der Gestaltung von wirkungsvollen Veranstaltungsprogrammen mit Fokus auf ABM, Unternehmensverkaufszyklen und C-Level-Publikum haben.
• Sie außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten besitzen und gut unter engen Fristen arbeiten können.
• Sie ein starker Kommunikator und Beziehungsbuilder sind. Sie wissen, wie man Stakeholder beeinflusst, Teams ausrichtet und komplexe, funktionsübergreifende Projekte verwaltet.
• Sie sicher im Management funktionsübergreifender Prozesse sind und starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen können.
• Ein Hintergrund in einem schnell wachsenden Startup ist sehr wünschenswert - Sie gedeihen in Ungewissheit und besitzen eine praktische Mentalität; Sie lieben sowohl Strategie als auch Betrieb.
• Sie ein Selbststarter sind, der in der Lage ist, mehrere Projekte mit engen Fristen und mit Fokus auf Geschäftsergebnisse auszuführen.

Unser Angebot

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht dessen, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren:

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt in der Verantwortung jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
• Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen