Senior Brand Strategist
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zalando

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Markenstrategien für aufregende Mode- und Lifestyle-Marken.
  • Arbeitgeber: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte auf Produkte, hybrides Arbeiten und 27 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marken mit datengestützten Strategien und erlebe die Modewelt hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Markenstrategie, idealerweise in der Modebranche.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

LocationBerlinContractFull timeJob CategoryWe are seeking a highly experienced Senior Brand Strategist to join our Creative & Brand Strategy team. In this role, you will be the strategic partner to some of the most exciting fashion and lifestyle brands operating on the Zalando platform. You will lead the development of brand strategies that drive distinctiveness, desirability, and business impact, ensuring brand activations are rooted in long-term vision while responding to short-term commercial objectives.This role is not about communication planning or media activation.

It is focused on shaping brands through insight-led brand strategy – defining brand territories, building brand equity, and ensuring consistency across all touchpoints. You will work closely with ZMS Insights, Creative Account Management, and Partner Consultancy to bring holistic brand experiences to life, from strategic development to in-market execution.In collaboration with the Partner Consultancy unit, you will also help unlock new budgets by identifying strategic opportunities and developing branded advertising proposals that align with long-term brand goals.INCLUSIVE BY DESIGNAt Zalando, our vision is to be inclusive by design. And this vision starts with our hiring – we do not discriminate on the basis of gender identity, sexual orientation, personal expression, ethnicity, religious belief, or disability status.

You are welcome to leave out your picture, age, or marital status from your application. We only assess candidates on their qualifications and merit.We want to provide you with a great candidate experience. Feel free to inform us of any accommodations you may need, so we can best support you throughout the hiring process.do.BETTER – our diversity & inclusion strategy: Our employee resource groups: WHAT WE'D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)Work closely with Creative Account Management and Media strategy team to develop consumer-first brand strategies and frameworks across Zalando's ecosystemPartner with Consumer & Retail Insights and ZMS Insights to translate client challenges into brand-building opportunities, rooted in data, cultural trends, and consumer behaviorDevelop and present compelling brand narratives and positioning strategies that align with partners' long-term brand vision and Zalando's platform strengthsLead and coordinate internal and external stakeholders to ensure integrated, insight-led brand marketing strategiesGuide tone of voice and ensures brand consistency across Zalando touchpoints (onsite, offsite, and social)Craft strategic briefs to guide teams in executing brand-consistent activationsDemonstrate thought leadership by identifying trends, brand opportunities, risks, and best practices across fashion, commerce, and cultureMaintain deep understanding of partner brands, their core categories, audiences, and competitive landscape, becoming their strategic advisor within ZalandoManage multiple large-scale brand initiatives and campaigns simultaneously, with strong prioritization and stakeholder alignmentCollaborate with Business Development, Product, Engineering, and Analytics teams to support the delivery of key brand initiatives and special projectsReview relevant brand performance data to ensure strategy is driving business results, contributing to partner reporting and optimization recommendationsWE'D LOVE TO MEET YOU IF…(Must have) Minimum 5 years of experience in brand strategy with proven experience working with fashion or lifestyle brands, either in-house, within creative/brand agencies, or in digital/e-commerce environmentsStrong portfolio of brand strategy work demonstrating clear thinking, brand-building impact, and business resultsDeep understanding of how to build and evolve brands in today's landscape, across digital, experiential, and cultural platformsComfortable with both high-level brand vision and detailed strategic executionExperience working with creative teams and ensuring brand consistency in executionAbility to distill complexity into clear, compelling brand stories and strategic frameworksConfident communicator and presenter, able to engage senior stakeholders internally and externallyResults-driven and solutions-oriented mindset, with strong commercial acumenSkilled in navigating cross-functional teams and managing multiple workstreamsPassion for fashion, culture, and brand development, with a pulse on emerging consumer behavior and category dynamicsABOUT ZMSZalando Marketing Services (ZMS) is the 360° marketing unit for Zalando's brand partners.

We offer a diverse product suite that spans multiple marketing channels, enabling brands to achieve their advertising objectives in the digital space based on deep consumer insights and a unique fashion, beauty, sports and designer context.Within ZMS' Partner Management unit we are working with a diverse set of strategic clients and advise them on innovative marketing solutions and scalable platform strategies. Given the high complexity and very individual needs of our key partners we aim to provide a high service level, smart consultancy and access to various experts within ZMS. Our success is measured in revenue generation, solution adoption and client satisfaction.We're looking for a self-driven Partner Consultant to help our most strategic Streetwear partners, successfully grow their business.

You'll work directly with our key clients as a trusted consultant to their business. Your strategic advice & coaching is core to the value we bring as a business. If this sounds like fun, we'd love to hear from youOUR OFFERZalando provides a range of benefits, here's an overview of what you can expect.

Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.Employee shares program40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Zalando Lounge, discounts from external partners2 paid volunteering days a yearHybrid working model with 60% remote per week, actual practice is up to each team to best support their collaborationWork from abroad for up to 30 working days a year27 days of vacation a year to start for full-time employeesRelocation assistance available (subject to prior agreement)Family services, including counseling and supportHealth and wellbeing options (including Wellhub, formerly Gympass)Mental health support and coaching are availableDrive your development through our training platform and biannual peer-to-peer reviewLearn all about Zalando and our values here: RecruiterVictoria Leon-SalasBitte beachten, dass alle Bewerbungen auf dieser Seite über das Online-Formular erfolgen müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. Nach der Prüfung werden unsere Recruiter*innen über eine offizielle Zalando E-Mail-Adresse ) Kontakt aufnehmen.In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte beachte, dass weder Zalando noch unsere Rekrutierungspartner*innen irgendeine Art von Bezahlung verlangen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen.Wenn du Fragen zu unserem Rekrutierungsprozess hast, wirf bitte einen Blick auf unsere FAQ-Seite.Bewerben

Senior Brand Strategist Arbeitgeber: Zalando

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und strategisches Denken gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, unterstützt Zalando die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungsangebote und Mentoring-Programme. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Marken der Mode- und Lifestyle-Branche zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die einen echten Einfluss auf Markenstrategien ausüben möchten.
Zalando

Kontaktperson:

Zalando HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Brand Strategist

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Strategien klar kommunizieren kannst. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse präsentierst – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Prozess leiten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche – der richtige Job kommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Strategist

Markenstrategie
Datenanalyse
Kreatives Denken
Präsentationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Markenkonsistenz
Strategische Planung
Trendidentifikation
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verständnis für Verbrauchertrends
Erfahrung im E-Commerce
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit kreativen Teams
Lösungsorientierte Denkweise
Kommerzielle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Markenstrategien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Marken strategisch aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich ist. Nutze unser Online-Formular auf der Zalando-Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitest

Verstehe die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Marken, mit denen Zalando arbeitet, genau zu verstehen. Schau dir ihre aktuellen Kampagnen an und überlege, wie du deren Markenstrategie verbessern würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, strategisch zu denken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt haben. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.

Sei ein Geschichtenerzähler

In der Rolle des Senior Brand Strategist ist es wichtig, komplexe Ideen einfach und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken in eine klare, fesselnde Geschichte zu verpacken, die die Werte und Visionen der Marke widerspiegelt. So kannst du die Interviewer besser fesseln.

Frage nach Feedback

Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deinen Ideen oder Ansätzen fragen. Das zeigt, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir die Möglichkeit, das Gespräch aktiv zu gestalten.

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Standort: Berlin
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