Senior Frontend Engineer - ZEOS (all genders)

Die ZEOS B2B-Plattform ist die zentrale Engine, die es unseren Partnern ermöglicht, nahtlos im Zalando-Ökosystem zu integrieren und zu skalieren. Als Senior Frontend Engineer werden Sie ein wichtiger Beitrag zu unserem partnerorientierten Ökosystem leisten, indem Sie entweder an unserem zentralen Portal, spezialisierten Portal-Anwendungen oder im Plattform-Integrationsteam arbeiten. Wir bieten eine ganzheitliche, API-first Umgebung, die es Partnern ermöglicht, ihr Geschäft mit Geschwindigkeit und Flexibilität zu verwalten.

In dieser Rolle helfen Sie, die Zukunft unserer Webarchitektur zu gestalten, indem Sie über einfache Schnittstellen hinausgehen und komplexe, modulare Systeme aufbauen. Sie arbeiten in einem agilen, funktionsübergreifenden Team von Ingenieuren und Produktmanagern, um leistungsstarke Anwendungen zu erstellen, die als primäre Schnittstelle zwischen ZEOS und dem globalen Markt dienen. Bei ZEOS bedeutet Seniorität mehr als nur Code zu schreiben; es bedeutet, Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus zu übernehmen, Kollegen zu betreuen und sicherzustellen, dass unsere Frontend-Landschaft skalierbar, sicher und benutzerzentriert ist.

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!

Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.

Wir setzen uns aktiv dafür ein, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend ausschließlich auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

Was wir von Ihnen erwarten (und was wir lieben):

• Entwickeln & Skalieren: Entwerfen und Entwickeln von hochwertigen, responsiven Webanwendungen mit React und TypeScript, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen der ZEOS-Partner und internen Teams entsprechen.
• Architektur meistern: Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Micro Frontend (MFE) und SPA-Landschaft, mit Fokus auf Modularität, Leistung und nahtlose Integration.
• Lebenszyklus übernehmen: Vertreten der Philosophie „You Write It, You Run It“, indem Sie den gesamten Entwicklungszyklus übernehmen – von der anfänglichen Architekturplanung und API-Vertragsdiskussionen bis hin zu Tests, Bereitstellung und Produktionsüberwachung.
• Betriebliche Exzellenz vorantreiben: Aufbau und Pflege robuster CI/CD-Pipelines und Nutzung von AWS/Kubernetes-Umgebungen, um sicherzustellen, dass unsere Anwendungen widerstandsfähig und hochverfügbar sind.
• Zusammenarbeiten & Mentoren: Aktive Teilnahme an Code-Reviews und Pair Programming, um eine Kultur hoher Codequalität und Wissensaustausch innerhalb Ihres Teams zu fördern.
• Design & Technik verbinden: Enge Zusammenarbeit mit Designern und Produktmanagern zur Implementierung unseres Design Systems (DS), um UI/UX-Konsistenz und technische Machbarkeit im gesamten Portal-Ökosystem sicherzustellen.

Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn:

• Frontend-Experte: Sie sind sehr versiert in TypeScript und React, mit tiefem Wissen über moderne Build-Tools wie Webpack und das Node.js-Ökosystem.
• Architektonisches Denken: Sie haben praktische Erfahrung mit Micro Frontend (MFE)-Architekturen und verstehen, wie man Zustand und Routing in komplexen, verteilten Frontend-Umgebungen verwaltet.
• Sicherheits- & Authentifizierungskenntnisse: Sie haben ein solides Verständnis von Websicherheit und Erfahrung in der Implementierung moderner Authentifizierungsabläufe, insbesondere Okta oder OpenID Connect.
• Cloud- & DevOps-Vertrautheit: Sie fühlen sich wohl im Umgang mit AWS und Kubernetes und glauben, dass automatisiertes Testen und CI/CD unverzichtbare Teile des Entwicklungsprozesses sind.
• Agiler Profi: Sie gedeihen in agilen Umgebungen, übernehmen eine proaktive Rolle in Sprint-Zeremonien, verfeinern Anforderungen und navigieren durch technische Unsicherheiten mit einer lösungsorientierten Denkweise.
• Starker Kommunikator: Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe technische Abwägungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
• Kontinuierlicher Lerner: Sie bleiben über aktuelle Trends in Webdiensten und Softwaredesign informiert und suchen immer nach Möglichkeiten, unseren Tech-Stack und die Entwicklererfahrung zu verbessern.

Unser Angebot:

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
• Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr
• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, früher Gympass)
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen