Senior Principal Software Engineer (all genders)

Innerhalb des Executive Principal Engineering-Teams fördern wir die langfristige Ausrichtung der Technologiekompetenzen und -ressourcen der Zalando Group, indem wir die komplexesten technischen Initiativen und Herausforderungen des Unternehmens angehen. Wir bieten tiefgehende technische Führung zu aktuellen Hürden und zukünftigen Möglichkeiten, insbesondere bei Themen, die Geschäftsbereiche übergreifen, nachhaltige Richtung erfordern und eine Mischung aus strategischer Klarheit und praktischer Umsetzung verlangen.

Als Senior Principal Software Engineer werden Sie in den Bereichen Softwaresysteme, Betrieb, Datenplattformen und aufkommende Technologien tätig sein. Sie gestalten zentrale Technologieplattformen, leiten die frühen Phasen von bereichsübergreifenden technischen Bemühungen und stellen sicher, dass Investitionen in die Technik dauerhafte Fähigkeiten schaffen, die auf Wiederverwendbarkeit, Interoperabilität und langfristiger Skalierbarkeit basieren.

In dieser Rolle haben Sie unternehmensweite Sichtbarkeit, Einfluss und Verantwortung. Treu unseren Werten verpflichten wir uns, ein herausforderndes und unterstützendes Umfeld zu schaffen. Wir suchen jemanden, der von der Möglichkeit begeistert ist, dies weiter auszubauen. Sie werden Teil eines kleinen Teams von Kollegen, die die Komplexität teilen, das Denken des anderen herausfordern und sich gegenseitig unterstützen. Wir unterstützen Ihr Wachstum ebenso sehr, wie wir Ihre Beiträge erwarten.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND GERNE TUN)

• Leiten Sie Systeme und bereichsübergreifende technische Richtungen.
• Gestalten Sie das Design von Systemen, insbesondere dort, wo Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Anpassungsfähigkeit wichtig sind.
• Beheben Sie die wichtigsten bereichsübergreifenden technischen Probleme für das Unternehmen.
• Erstellen Sie gemeinsame Plattformen und technische Hebel.
• Fördern Sie KI als Unternehmensfähigkeit.
• Liefern Sie Auswirkungen durch praktische Beiträge für kritische Arbeiten, die mit Teams verbunden sind, die komplexe, risikobehaftete Probleme angehen.
• Setzen Sie Maßstäbe für Ingenieursqualität und operationale Exzellenz.
• Pflegen Sie technische Gemeinschaften und Branchenführerschaft.
• Scannen Sie den Technologiemarkt.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN...

• Sie sich wohlfühlen, vielseitige, komplexe und risikobehaftete Projekte gleichzeitig in verschiedenen Geschäftsbereichen zu leiten.
• Sie über tiefgehende Expertise im Entwerfen robuster, mission-kritischer verteilter Systeme verfügen.
• Kundenorientierung Ihren Problemlösungsansatz antreibt.
• Sie ein proaktiver technischer Führer sind, der schnell ein tiefes Verständnis neuer Bereiche aufbaut.
• Sie End-to-End-Eigentum annehmen und Teams durch mission-kritische Ingenieureinitiativen geleitet haben.
• Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bericht an einen Director of Engineering (oder höher) haben.
• Sie außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen.

UNSER ANGEBOT

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht dessen, was Sie erwarten können:

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• Familienunterstützung, einschließlich Beratung und speziellen Dienstleistungen für Eltern und Betreuer
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienprogramm für Mitarbeiter
• Gesundheits- und Wellnessoptionen, einschließlich Wellhub
• Unterstützung für psychische Gesundheit und Coaching
• Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Umzugshilfe (nach vorheriger Vereinbarung)

INKLUSIV GESTALTET

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!

Bei Zalando ist es unser Ziel, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle zu sein – eine, die von Vielfalt lebt und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.

Wir setzen uns aktiv dafür ein, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Potenzials zu gewährleisten.

Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.