Senior SAP BRIM Consultant - B2C (all genders)

Die Rolle und das Team

Das ERP-Team von Zalando sucht einen in Berlin ansässigen Senior SAP BRIM Consultant, um die Umsetzung unserer B2C-Strategie zu unterstützen, indem wir zentrale Geschäftsprozesse mit dem SAP BRIM-Modul, überwiegend FI-CA, entwickeln und skalieren. Sie werden Teil eines vielfältigen und internationalen Teams von 15 ERP-Beratern, die O2C- und Dokumenten-Compliance-gesteuerte Prozesse in drei on-prem SAP S/4 HANA-Systemen und den zugehörigen Integrationen verwalten. Unser Arbeitsumfeld ist schnelllebig und wir nutzen die neuesten SAP-Technologien (S/4HANA 2023 FPS02, BTP, BDC). Teamarbeit und Wissensaustausch stehen in unserem Team an erster Stelle. Wir fördern innovatives Denken und Prozessverbesserungen, Automatisierung, sogar über die Standard-SAP-Praktiken hinaus.

Als Senior SAP BRIM Consultant mit Schwerpunkt auf B2C und FI-CA, weniger auf CI, werden Sie die vielen Stakeholder unterstützen, die unser breiteres Team bedient, mit einer gesunden Mischung aus Wartungs- und Projektunterstützung. Mit Ihrer nachgewiesenen Erfahrung als Senior Consultant werden Sie auch helfen, das Team zu formen und weiterzuentwickeln sowie Prozesse voranzutreiben, indem Sie Ihre Erfahrungen teilen und anwenden, Juniors betreuen und anleiten.

Inklusiv durch Design

Bei Zalando ist es unsere Vision, inklusiv durch Design zu sein. Und diese Vision beginnt mit unserer Einstellung - wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, Ethnie, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie sind herzlich eingeladen, Ihr Bild, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung wegzulassen. Wir bewerten Kandidaten nur nach ihren Qualifikationen und Verdiensten. Wir möchten Ihnen ein großartiges Kandidatenerlebnis bieten. Bitte informieren Sie uns über etwaige Anpassungen, die Sie benötigen, damit wir Sie während des Einstellungsprozesses bestmöglich unterstützen können.

Was wir von Ihnen erwarten (und lieben)

• Bereitstellung von Expertenunterstützung, Bearbeitung komplexer Vorfälle und Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Stakeholdern zur Lösung von Problemen.
• Leitung der Implementierung von Prozessverbesserungen, Projekten, enge Zusammenarbeit mit Geschäftsteams zur Identifizierung von Chancen und zur Förderung von Veränderungen.
• Management von Stakeholder-Beziehungen, regelmäßige Überprüfungen durchführen und sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
• Technische Anleitung und Unterstützung eines Subteams von fünf Personen, Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung zur Weiterentwicklung gemeinsamer Fähigkeiten.
• Entwicklung und Pflege umfassender Prozessdokumentation.
• Proaktive Analyse des Systemverhaltens und von Prozessproblemen, Identifizierung potenzieller Probleme und Implementierung von Lösungen.
• Durchführung von Schulungen und Förderung des Wissensaustauschs mit Team und Stakeholdern.
• Herausforderung des Status quo in Bezug auf etablierte Finanzprozesse, einige davon seit einem Jahrzehnt alt.

Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn

• Sie nachgewiesene und umfangreiche Erfahrung mit FI-CA haben, einschließlich eines tiefen Verständnisses der breiteren BRIM-Funktionalitäten wie Convergent Invoicing und deren Integration mit Modulen wie FI-CO, FI-GL, BCM, FSCM.
• Sie technikaffin sind und sich in komplexen Systemlandschaften wohlfühlen, die sich ständig ändern und weiterentwickeln.
• Sie den Zalando-Weg verkörpern: neugierig, anpassungsfähig und ein Treiber des Wandels.
• Sie ein starkes Verständnis für die geschäftlichen Auswirkungen von Systemproblemen haben und effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen kommunizieren können.
• Sie ein Problemlöser mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten sind und komplexe Probleme effektiv aufschlüsseln können.
• Sie ein Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und Mentoringfähigkeiten sind, der eine kollaborative Umgebung fördern kann.
• Sie sich kontinuierlicher Verbesserung verpflichtet fühlen und über die neuesten SAP-Technologien auf dem Laufenden bleiben.
• Sie über gute Englischkenntnisse verfügen, um sich in der internationalen Arbeitsumgebung zurechtzufinden.

Unser Angebot

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern
• Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• In einem hybriden Arbeitsmodell mit 60% Remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
• Arbeiten im Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr
• 27 Tage Urlaub pro Jahr zu Beginn
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Gympass)
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit sind verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und biannuale Peer-to-Peer-Bewertungen