Senior Software Engineer - Lounge Discover (all genders)

Die Lounge Discover Squad ist das Tor zur Lounge-Kundenerfahrung. Als funktionsübergreifendes Team sind wir verantwortlich für den Aufbau der kundenorientierten Anwendungen und der leistungsstarken APIs, die sie antreiben. Unsere Mission ist einfach, aber ehrgeizig: Unser umfangreiches Mode- und Lifestyle-Katalog mühelos navigierbar zu machen. Wir konzentrieren uns auf Entdeckbarkeit und Suche, damit jeder Benutzer mit Leichtigkeit seinen nächsten Lieblingsartikel findet.

Als Senior Backend Software Engineer werden Sie als technischer Eigentümer für wichtige Entdeckungsdienste fungieren, Architekturentscheidungen vorantreiben und komplexe Initiativen von der Planung bis zur Produktion leiten. Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen darauf, wie Millionen von Benutzern Produkte entdecken und treibt wichtige Geschäftszahlen wie Engagement und Konversion an. Sie werden eng mit Produktmanagern, Designern und Frontend-Entwicklern zusammenarbeiten, um komplexe Entdeckungsherausforderungen in elegante, skalierbare Backend-Lösungen umzuwandeln.

INCLUSIVE BY DESIGN

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!

Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend ausschließlich auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial sicherzustellen.

Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

Entdecken Sie mehr über unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes: Diversity and Inclusion

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)

• Architektur & Design: Führen Sie die Erstellung technischer Entwurfsdokumente (TDD) und definieren Sie robuste Architekturen, die hochfrequentierte Entdeckungsfunktionen und komplexe Katalogstrukturen unterstützen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie täglich mit Produktmanagern, Produktanalysten, Designern und Frontend-Entwicklern zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Realität umzusetzen.
• Aufbauen & Skalieren: Entwickeln und pflegen Sie hochverfügbare APIs und Mikrodienste mit Java und stellen Sie sicher, dass sie leistungsfähig und widerstandsfähig sind.
• Suchoptimierung: Entwerfen und optimieren Sie Suchsysteme (z.B. Elasticsearch, Vektorsuche), wobei Relevanz, Latenz und Skalierbarkeit im Gleichgewicht stehen.
• Datenmanagement: Entwerfen und optimieren Sie Datenmodelle über einen vielfältigen Stack, einschließlich PostgreSQL, DynamoDB und Caching-Schichten wie Redis (Valkey).
• Betriebliche Exzellenz: Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich einer freiwilligen 24/7 Bereitschaftsrotation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden rund um die Uhr ein nahtloses Erlebnis haben.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN

• Backend-Expertise: Sie haben umfangreiche Berufserfahrung mit Java und dem Aufbau verteilter Systeme in großem Maßstab.
• Such- & Datenspezialist: Sie sind versiert in Elasticsearch und haben praktische Erfahrung mit sowohl NoSQL (DynamoDB) als auch relationalen (PostgreSQL) Datenbanken.
• Architekturdenken: Sie sind in der Lage, detaillierte Architekturvorschläge zu schreiben und weniger erfahrene Ingenieure durch Code-Reviews und Design-Feedback zu betreuen.
• Produktdenker: Sie bauen nicht nur nach Spezifikation – Sie interessieren sich aktiv für Produkte und Benutzerverhalten, um den Fahrplan mitzugestalten.
• Teamplayer: Sie treiben aktiv die Abstimmung zwischen den Teams voran und hinterfragen Entscheidungen konstruktiv.
• Zuverlässigkeitsorientiert: Sie verstehen die Bedeutung der Systemgesundheit und sind bereit, zu unserer freiwilligen Bereitschaftsrotation beizutragen, um den Lounge reibungslos am Laufen zu halten.

UNSER ANGEBOT

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht über das, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
• Arbeiten im Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr
• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen