Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Lösungen für Partner im Modebereich und unterstütze deren Wachstum.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Lifestyle E-Commerce.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte auf Produkte, 27 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite mit spannenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Business Development oder als Berater, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
THE ROLE AND THE TEAM
Bitte beachten Sie, dass dies eine Elternzeitvertretung bis September 2027 ist. Als Senior Partner Consultant sind Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das neue und innovative Wege schafft, um Menschen und Mode zu verbinden. Sie gehören zum Highstreet Multiplier Portfolio und setzen die Strategie des Highstreet Portfolios um. Sie beraten relevante Partner und unterstützen unsere aktiven Partner, um bedeutendes und finanziell nachhaltiges Wachstum zu erzielen und unsere Kunden dabei zu begeistern.
Sie werden dies über eine Vielzahl von Highstreet-Marken und Partnerarten hinweg tun und Ihr unternehmerisches Engagement nutzen, um komplexe Lösungen zu beraten, zu schulen und zu verkaufen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für den Partner, um die Plattformstrategie von Zalando zu übernehmen, die Plattformdienste von Zalando zu nutzen und Schlüsseltechnologien zu integrieren. Dies geschieht in enger Abstimmung mit der Zalando-Strategie und den Zalando-Stakeholdern. Darüber hinaus werden Sie relevante strategische Projekte mit signifikantem KPI-Einfluss leiten, die uns helfen werden, das Wertversprechen von Zalando für unsere Partner zu gestalten.
INCLUSIVE BY DESIGN
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein! Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend ausschließlich auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)
- Nutzen Sie Ihr unternehmerisches Engagement und klare, empathische Kommunikation, um mittel- bis hochgradig wirkende Partner in der Annahme der Plattformdienste und Technologien von Zalando zu schulen und zu beraten.
- Fördern Sie profitables Wachstum für eine Reihe von Marken, im Einklang mit der Zalando-Gruppenstrategie und Compliance.
- Akquirieren Sie relevante Partner für die Plattform und erstellen Sie überzeugende Geschäftsfälle und Pitches, die auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Nutzen Sie starke analytische Fähigkeiten, um Erkenntnisse zu gewinnen und den ROI unserer Plattform durch Datenanalyse und Partnerschaftspflege zu maximieren.
- Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um Partner-Roadmaps zu entwickeln, die Sortiment- und Marktstrategien in umsetzbare Partnerpläne übersetzen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Sichern Sie operative Exzellenz bei der Umsetzung dieser Strategien.
- Arbeiten Sie mit Produkt, Betrieb und Technik zusammen, um Partnerfeedback in innovative Lösungen umzuwandeln, Prozesse zu verbessern und neue Prozesse nach Bedarf zu schaffen.
- Unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei der Generierung neuer Ideen und Geschäftsmöglichkeiten.
- Pflegen Sie CRM / KI-Exzellenz, um genaue Daten und Erkenntnisse für fundierte Entscheidungen innerhalb Ihres Partnerportfolios sicherzustellen.
WESHALB WIR SIE KENNENLERNEN MÖCHTEN
- Erfahrung in einem Marktplatzumfeld und/oder einen Hintergrund in Beratung/Geschäftsentwicklung mit einer Leidenschaft für die Mode- und E-Commerce-Branche, mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung.
- Ein Verkäufer, analytisch herausragend, der gerne mit Zahlen arbeitet und gleichzeitig einen pragmatischen Ansatz für komplexe Anforderungen und Probleme verfolgt. Erfahrung in der Prozessverbesserung und Automatisierung ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder effektiv zu managen. Sie sprechen fließend Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sie sind selbstständig und haben starke Führungsqualitäten, die es Ihnen ermöglichen, Projekte und Geschäftsprobleme eigenverantwortlich zu übernehmen: von der Strukturierung und Definition eines Fahrplans bis hin zur Identifizierung von Wachstumschancen und deren Übersetzung in Verkäufe.
- Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller Erfolgsgeschichten und Erfahrungen für Zalando-Partner.
UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht über das, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und biannuelle Peer-to-Peer-Bewertungen
Sr. Partner Consultant - Parental Leave Cover (all genders) Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Hannover nicht nur die Möglichkeit bietet, den wirtschaftlichen Erfolg eines dynamischen Teams zu steuern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, großzügigen Rabatten auf Mode und Beautyprodukte sowie umfangreichen Gesundheits- und Wellnessoptionen fördert Zalando aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem inklusiven und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und authentische Führung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Partner Consultant - Parental Leave Cover (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die E-Commerce-Community
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.
✨Lebendige Social Media Präsenz
E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Direktversand deiner Bewerbung
Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von Zalando zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.
✨Entwickle ein kreatives Portfolio
Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Partner Consultant - Parental Leave Cover (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!
Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei Zalando ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!
Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut
Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei Zalando könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da dein Vertrag befristet ist, möchte Zalando sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.
✨Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten
Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!
✨Networking-Strategie nicht vergessen
Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei Zalando und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!
