Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, optimiere das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Zalando, führendes E-Commerce-Unternehmen im Mode- und Lifestyle-Markt.
- Vorteile: Mitarbeiteraktien, Rabatte, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversity und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
DIE ROLLE & DAS TEAM
Als Store Manager (all genders) in Berlin verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung des Stores. Gemeinsam mit dem Area Management & Retail Team setzt du strategische Entscheidungen um. Zudem sorgst du für ein optimales Einkaufserlebnis und ein ideales Arbeitsklima für dein Team von ca. 50 Mitarbeitenden.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
- Du steuerst das kennzahlenbasierte Warenmanagement, organisierst den Store effizient und setzt vorgegebene Prozesse um – so sicherst du den wirtschaftlichen Erfolg.
- Mit deinem Gespür für unsere Kundschaft lebst du täglich unsere Servicestandards vor und passt den Store flexibel an ihre Bedürfnisse an.
- Du verantwortest alle Personalthemen – von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung lebst du die Zalando-Werte vor.
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN…
- du mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position) mitbringst.
- du Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften hast, inklusive Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung.
- du ein ausgeprägtes analytisches Verständnis besitzt und relevante Kennzahlen sicher auswertest, um gezielte Maßnahmen abzuleiten.
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zu deinen Stärken zählen.
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet:
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Planbare Arbeitszeiten
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
- Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
- Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
ÜBER ZALANDO OUTLETS
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen! In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Unser Ziel: Ein perfektes Einkaufserlebnis, das genauso viel Freude macht wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team stehen unsere Kundschaft und unser Team im Mittelpunkt. Wir schaffen ein inspirierendes Einkaufserlebnis und ein optimales Arbeitsklima. Werde Teil unseres Teams – ab sofort an unserem schönen Standort in Berlin!
Store Manager (all genders) Berlin Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Berlin nicht nur die Möglichkeit bietet, den wirtschaftlichen Erfolg eines dynamischen Teams zu steuern, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf Modeprodukte, planbaren Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, fördert Zalando eine positive Unternehmenskultur, die auf Transparenz und Mitarbeiterorientierung basiert. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (all genders) Berlin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Zalando sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Zalando lebst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Zalando.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kundschaft hat.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (all genders) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Vermeide es, dich zu verstellen – Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Store Managers bist.
Kennzahlen sind wichtig!:Da du für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores verantwortlich bist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Zeig uns, wie du Kennzahlen auswertest und welche Maßnahmen du daraus ableitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Zalando vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung im Einzelhandel gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle ein ausgeprägtes analytisches Verständnis erfordert, sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit ausgewertet hast. Überlege dir, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei Zalando.
