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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und forme die SAP Analytics Strategie für Zalando.
- Arbeitgeber: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode- und Lifestyle-E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Datenstrategien und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter für SAP Analytics sind Sie der strategische Orchestrator hinter den finanziellen und operativen Einblicken von Zalando. Sie leiten ein hochstabiles und talentiertes Team von 10 SAP Analytics Consultants, die das Rückgrat unserer ERP-Landschaft bilden.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten SAP Analytics-Lebenszyklus und stellen die Lieferung zuverlässiger, skalierbarer und prüfungsbereiter Datenprodukte sicher, die unsere leitenden Geschäftspartner unterstützen. Sie treiben die architektonische Vision und Strategie über SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere voran und etablieren ein reifes, serviceorientiertes Betriebsmodell.
Als Führungskraft liegt Ihr Fokus auf der Mentoring Ihres Teams, der Optimierung der Plattformleistung und -governance sowie der Überbrückung der Kluft zwischen komplexen Ingenieurfähigkeiten und strategischem Geschäftswert in einer modernen Multi-Cloud-Umgebung.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Führen Sie die Cloud-Analytics-Strategie an und leiten Sie die Migration unserer SAP Analytics-Landschaft in die SAP Business Data Cloud (BDC).
- Beschleunigen Sie die unternehmensweite Einführung von SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC).
- Entwickeln Sie das Analytics-Team zu einer reifen, widerstandsfähigen Serviceorganisation.
- Implementieren Sie rigoroses Kapazitätsmanagement und klare Service-Schnittstellen, um eine qualitativ hochwertige, vorhersehbare Lieferung sicherzustellen.
- Optimieren Sie die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) der Plattform durch gestaffelte Speicherung und HANA-Lizenzmodelle.
- Gewährleisten Sie robuste Datensicherheit (DACs, Row-Level Security), um strenge Prüfungsbereitschaft zu garantieren.
- Mentorieren, coachen und befähigen Sie ein leistungsstarkes Ingenieurteam.
- Agieren Sie als strategischer Partner für leitende Stakeholder in den Bereichen Finanzen, HR und Betrieb.
WIR MÖCHTEN SIE TREFFEN, WENN
- Sie über eine nachweisliche Erfolgsbilanz (5+ Jahre) in der Umsetzung von unternehmensweiten Datenstrategien verfügen, mit tiefgreifender architektonischer Expertise in SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere/Business Data Cloud.
- Sie mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als leidenschaftlicher People Leader mitbringen, der in der Lage ist, technisches Talent zu mentorieren und eine hochleistungsfähige, psychologisch sichere Umgebung zu schaffen.
- Sie Ingenieurteams erfolgreich durch bedeutende operationale Veränderungen geleitet haben.
- Sie Erfahrung in der Orchestrierung komplexer Cloud-Migrationen und der Steigerung der Plattformeffizienz haben.
- Sie über umfassende Kenntnisse in der Unternehmensdaten-Governance verfügen.
- Sie ein außergewöhnlicher Kommunikator und strategischer Denker sind, der die Kluft zwischen technischer Implementierung und den Anforderungen der leitenden Geschäftspartner überbrücken kann.
UNSER ANGEBOT
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter.
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit pro Woche.
- Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- Rabatte auf Mode- und Schönheitsprodukte.
- Relocation-Hilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Gesundheits- und Wellnessoptionen.
- Mentale Gesundheitsunterstützung und Coaching verfügbar.
- Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.
System Engineering Manager - Lead SAP Analytics (all genders) Arbeitgeber: Zalando
Kontaktperson:
Zalando HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineering Manager - Lead SAP Analytics (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du Teil unseres inklusiven Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineering Manager - Lead SAP Analytics (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für SAP Analytics und Teamführung zeigst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das macht deine Bewerbung besonders überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle des SAP Analytics Team Leads vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung von Zalando passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der SAP-Analytics-Landschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe technische Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Brücke zwischen Technik und Geschäftswert geschlagen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach der aktuellen Cloud-Analytics-Strategie oder wie das Team die Migration zu SAP Business Data Cloud plant. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Kulturelle Passung betonen
Zalando legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Betone, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst und welche Erfahrungen du in der Schaffung eines psychologisch sicheren Umfelds hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.