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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte eine großartige Shopping-Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Zalando, führendes Unternehmen im Mode- und Lifestyle-E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Rabatte, Urlaubstage für Ehrenamt und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, kaufmännische Ausbildung und Serviceorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
DIE ROLLE UND DAS TEAM
Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für unseren Flächenbereich und dessen Organisation verantwortlich. Du verantwortest alle Flächenprozesse. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...
- Du gestaltest mit deinem Team eine einwandfreie Shopping-Atmosphäre, die unsere Kundeninnen begeistert.
- Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung und verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich.
- Du zählst Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten zu deinen Stärken.
- Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite.
UNSERE VORTEILE
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
ÜBER ZALANDO OUTLETS
Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort an unserem Standort in Freiburg.
Teamleiter Fläche (all genders) Freiburg Arbeitgeber: Zalando
Kontaktperson:
Zalando HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fläche (all genders) Freiburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Fläche interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Zalando arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Zalando, ihre Werte und die Rolle, die du anstrebst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben. Nutze diese Chance!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fläche (all genders) Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Lebenslauf anpassen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Teamleiter Fläche passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze dein Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unsere Werte lebst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitest
✨Verstehe die Zalando-Werte
Mach dich mit den Werten von Zalando vertraut und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Fläche klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office oder G-Suite auffrischst. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder dein Team zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Zalando.