Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine optimale Lagerorganisation.
- Unternehmen: Zalando, führendes E-Commerce-Unternehmen im Mode- und Lifestyle-Bereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte auf Produkte, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerleitung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Lager Specialist (all genders) bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für die Lagerfläche, dessen Organisation, und die Erreichung von Umsatzzielen in unserem Store verantwortlich.
Wir möchten dir ein großartiges Erlebnis während deiner Bewerbung bieten. Bitte informiere uns über eventuellen Unterstützungsbedarf, damit wir dich bestmöglich während des Einstellungsprozesses unterstützen können.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
- Du stellst die optimale Warenversorgung unserer Verkaufsfläche sicher, führst Bestellungen und Inventuren durch und behältst die Lagerbestände im Blick.
- Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Lagerflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses, sowie für Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager.
- Du übernimmst aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeiter (all genders) ein.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
- Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast.
- Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist.
- Du Spaß daran hast neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten.
ZALANDO VORTEILE
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Teamleiter Lager (all genders) Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Rabatte auf Mode- und Beautyprodukte bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team in Freiburg schafft. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine transparente Kommunikation, während wir gleichzeitig Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen. Bei Zalando hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses mitzuwirken und dabei deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager (all genders) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Stellen zu suchen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, warum du perfekt für die Rolle als Teamleiter Lager bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Zalando-Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führung. Zeige auf, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Halte es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Informiere dich über Zalando
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Zalando und seiner Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die Werte und die Diversity-Strategie an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Lager oder wie das Team zusammenarbeitet, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einer Rolle, in der du als Vorbild für dein Team agieren sollst. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.
