Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden administrativen Aufgaben und Projekten.
- Unternehmen: Zalando - ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Rabatte auf Mode, bezahlter Urlaub für Ehrenamt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in moderne HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, idealerweise erste HR-Erfahrungen.
Job Description
LocationMoenchengladbachContractPart timeJob CategoryDIE ROLLE & DAS TEAMAls Werkstudent (all genders) in unserer Personalabteilung wirst du ein wichtiger Teil unseres P&O-Teams und unterstützt uns tatkräftig bei einer Vielzahl spannender und abwechslungsreicher administrativer Aufgaben. Dabei erhältst du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in unsere modernen HR-Prozesse zu gewinnen und aktiv an deren Gestaltung mitzuwirken – eine ideale Gelegenheit, um Theorie und Praxis perfekt zu verbinden und deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Die Werkstudentenstelle umfasst während der Vorlesungszeit bis zu 20 Stunden pro Woche und kann während der vorlesungsfreien Zeit auf bis zu 40 Stunden pro Woche aufgestockt werden.UNSER LEITBILDUnsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung.
Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: Unsere Employee Resource Groups: WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...Du wirkst im täglichen operativen Tagesgeschäft mitDu unterstützt das People Operations Team bei anfallenden Projekten, wie zum Beispiel bei der Einführung der digitalen PersonalakteDu bist aktiv bei der Erledigung aller administrativen Tätigkeiten eingebundenDu stellst sicher, dass die umfassende Stammdatenpflege und -verwaltung fehlerfrei ist.WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt auf Human Resources absolvierstDu idealerweise erste Erfahrungen im HR Bereich sammeln konntest oder du daran interessiert bist, dich in diesem Thema weiterzuentwickelnDu eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und bereit bist Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmenDu verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse mitbringstDu bist zeitlich flexibelUNSERE VORTEILEZalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst.
Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.Ergonomischer Arbeitsplatz z.B. höhenverstellbare Arbeitstische, Steharbeitsmatten sowie elektrisch betriebene Hubwagen.Betriebskantine mit Mitarbeiter*innenpreise und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot.Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: Bitte beachte: diese Rolle ist auf 6 Monate begrenzt.RecruiterSamuel TallantBitte beachten, dass alle Bewerbungen auf dieser Seite über das Online-Formular erfolgen müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.
Nach der Prüfung werden unsere Recruiter*innen über eine offizielle Zalando E-Mail-Adresse ) Kontakt aufnehmen.In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte beachte, dass weder Zalando noch unsere Rekrutierungspartner*innen irgendeine Art von Bezahlung verlangen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen.Wenn du Fragen zu unserem Rekrutierungsprozess hast, wirf bitte einen Blick auf unsere FAQ-Seite.Bewerben
Werkstudent (all genders) - Personalwesen Arbeitgeber: Zalando
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Personalwesen die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in moderne HR-Prozesse zu gewinnen und aktiv an deren Gestaltung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion, einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf Modeprodukte, bezahltem Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, fördert Zalando eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Moenchengladbach.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (all genders) - Personalwesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Rolle als Werkstudent im Personalwesen brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (all genders) - Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben! Auch wenn du noch keine hast, kannst du zeigen, wie dein Studium oder andere Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Zalando und die Personalabteilung zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die digitale Personalakte eingeführt wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt. Viel Erfolg!
