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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Unternehmenskultur und unterstütze bei internen Events und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Tradebyte, ein innovatives Unternehmen innerhalb der Zalando-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27 Tage Urlaub, Rabatte auf Mode und Wellness-Angebote.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktuell immatrikuliert in einem relevanten Studiengang und kommunikative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
ÜBER TRADEBYTE
Bei Tradebyte arbeiten wir mit den größten Akteuren im E-Commerce - von trendsetzenden Modemarken bis hin zu großen Online-Händlern. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt, unterstützt und ermächtigt fühlt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein echtes Engagement für die Work-Life-Balance. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und stellen sicher, dass jede Stimme gehört und respektiert wird, denn Sie sind einzigartig und das ist uns wichtig.
Die Rolle & das Team
Sind Sie leidenschaftlich an Menschen, Kultur und der Schaffung eines Gemeinschaftsgefühls am Arbeitsplatz interessiert? Wir suchen einen proaktiven Werkstudenten im Bereich Human Resources, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie nicht nur am Rande stehen - Sie helfen uns, unsere interne Kultur zu gestalten und unsere Marke als Arbeitgeber erster Wahl zu stärken.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND WAS SIE LIEBEN WERDEN)
- Mitarbeiteranerkennung: Unterstützung z.B. des End-to-End-Prozesses für unsere Mitarbeiterjubiläen.
- Interne Veranstaltungen: Assistenz bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen wie Gesundheitstage, Teambuilding-Aktivitäten und saisonalen Feiern.
- Interne Kommunikation: Erstellung ansprechender Präsentationen für unsere internen Projekte und Unterstützung beim Verfassen von Inhalten, die unsere Unternehmenskultur zum Leben erwecken.
- Daten & Analytik: Unterstützung bei praktischen Analysen, z.B. Überwachung der Auslastungsraten am Arbeitsplatz, um unser Büroumfeld und hybride Arbeitsmodelle zu optimieren.
- Administrative Exzellenz: Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden und Prozesse reibungslos ablaufen.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN
- Aktueller Student: Sie sind derzeit in einem Universitätsprogramm eingeschrieben (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, HR-Management, Kommunikation oder ein verwandtes Feld).
- Organisatorisches Talent: Sie genießen es, „Teller zu jonglieren“ - Sie sind strukturiert, detailorientiert und lassen keine kleinen Aufgaben durch die Maschen fallen.
- Analytische Denkweise: Sie sind sicher im Umgang mit Zahlen und können grundlegende Schlussfolgerungen aus Datensätzen ziehen (z.B. in Excel).
- Kommunikationsfähigkeiten: Sie haben eine freundliche, serviceorientierte Einstellung und können effektiv auf allen Ebenen der Organisation kommunizieren.
- Technikaffinität: Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint (für Präsentationen) und Excel (für Analysen).
- Sprache: Fließend in Englisch und Deutsch.
UNSER ANGEBOT
Tradebyte bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht über das, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell - arbeiten Sie dort, wo es für Sie innerhalb Deutschlands oder des Vereinigten Königreichs funktioniert, mit gelegentlicher Büroanwesenheit, wenn es darauf ankommt. Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung mit unseren Schulungsangeboten und halbjährlichen Peer-to-Peer-Bewertungen
*Die Anspruchsberechtigung für Vorteile variiert je nach Vertragsart und gilt nicht für alle Mitarbeiterrollen (z.B. Werkstudenten, Praktikanten usw.). Für detaillierte Informationen zu Ihrem spezifischen Paket wenden Sie sich bitte an people@tradebyte.com.
Working Student Human Resources (Culture & Employer Branding)(all genders) Arbeitgeber: Zalando
Kontaktperson:
Zalando HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student Human Resources (Culture & Employer Branding)(all genders)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an Tradebyte und was wir tun – das macht einen großen Unterschied!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich HR und Employer Branding einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über Menschen und Kultur sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer Arbeitsumgebung beiträgt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einer großartigen Unternehmenskultur zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Human Resources (Culture & Employer Branding)(all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tradebyte. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lies über ihre internen Events. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen HR-Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Menschen und Kultur. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Interessen und Ideen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.