Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative HR-Lösungen und leite spannende Projekte im Bereich SuccessFactors.
- Unternehmen: Zalaris, ein führender Anbieter von HR-Technologie mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Programme und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SuccessFactors, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle Als Senior Consultant SuccessFactors Employee Central & Time Tracking (TT) bist Du zentrale*r Impulsgeber*in in unseren HR-Digitalisierungsprojekten. Du verantwortest die Einführung und Integration des TT-Moduls mit besonderem Fokus auf das Zusammenspiel mit Employee Central – von der ersten Idee bis zum Go-live. Mit Deiner Beratungsexpertise führst Du souverän durch Workshops, gestaltest Lösungen aktiv mit und übernimmst Verantwortung für reibungslose Abläufe und überzeugende Ergebnisse. Du bist fachliche*r Sparringspartner*in auf Augenhöhe, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und bringst Dich engagiert in Angebotsprozesse, Aufwandsschätzungen und Presales-Aktivitäten ein. Kurz: Du bist ein Profi mit Überblick – und der Wille, Dinge voranzubringen, zeichnet Dich aus.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Implementierung und Teilprojektleitung der Module SuccessFactors Time Tracking und Employee Central
- Planung und Durchführung von Kundenworkshops – von Anforderungsanalyse bis Lösungskonzept
- Steuerung der Umsetzung mit klarer Kommunikation zwischen Kunden, Projektteams und Stakeholdern
- Verantwortung für termingerechte, budgettreue Projektlieferung inkl. Qualitätssicherung
- Aktive Mitwirkung an Projektplanung, Aufwandsschätzungen und Zeitmanagement
- Früherkennung von Risiken sowie Entwicklung wirksamer Gegenmaßnahmen
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten, z.B. durch Lösungsskizzen, Angebote und Demo-Präsentationen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) in der Implementierung von SuccessFactors TT, inkl. Customizing und Systemkonfiguration
- Zertifizierungen in EC und TT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgreiche Umsetzung von End-to-End-Projekten – vom Kick-off bis zur Nachbetreuung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Zeit- und Projektmanagement
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
- Fundiertes HR-Prozessverständnis und technisches Know-how im SuccessFactors-Kontext
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
Senior Consultant SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: ZALARIS Deutschland AG
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales Umfeld bietet, in dem Kreativität und offene Kommunikation gefördert werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Wellbeing-Programmen sorgt Zalaris dafür, dass Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Die Unternehmenskultur, die auf nordischen Werten basiert, schätzt Vielfalt und Individualität, was eine inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SuccessFactors (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du im Interview selbstbewusster!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir schätzen Authentizität und wollen wissen, was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZALARIS Deutschland AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zalaris. Da sie großen Wert auf Teamspirit und offene Kommunikation legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SuccessFactors hat, solltest du deine Kenntnisse über die Module Employee Central und Time Tracking auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Lösungen für hypothetische Szenarien zu präsentieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Zalaris sucht jemanden mit Erfahrung in der Projektleitung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast, und erläutere, wie du Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten hast. Zeige, dass du Risiken frühzeitig erkennst und proaktive Lösungen entwickelst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Workshops und Kundenkommunikation umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast, um ein Projekt voranzubringen.
