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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead client workshops and implement HR technology solutions.
- Arbeitgeber: Join Zalaris, a fast-growing leader in HR tech and payroll solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, wellness programs, and flexible work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values creativity and open communication.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in integration consulting and 3+ years with SuccessFactors required.
- Andere Informationen: Opportunity to mentor team members and drive innovative projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Karrierebooster mit Zalaris
Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.
Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.
Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle
Senior Consultants sind verantwortlich für die gesamte Modulimplementierung und leiten wichtige Kundenworkshops, wobei sie das Design, die Konfiguration und die Integration mit anderen Modulen oder Systemen übernehmen. Mit vielen Jahren Beratungserfahrung und erfolgreicher Arbeit an einer Vielzahl von Kundenprojekten, auch als Team- oder Modulleiter, sind sie auf mehrere Fachgebiete und/oder Branchen spezialisiert und mit den Anforderungen der Kunden in diesen Bereichen sowie den entsprechenden IT-Bereichen vertraut. Der Senior Consultant ist in die Erstellung des detaillierten Projektplans für seinen Funktionsbereich gemeinsam mit den Projektmanagern eingebunden und unterstützt auch bei Geschäftsentwicklungsaktivitäten wie Kostenschätzungen im Pre-Sales, Angebotserstellung und der Reaktion auf Kundenanforderungen. Es wird erwartet, dass Senior Consultants starke Beziehungen aufbauen und sich einen soliden Ruf in der Branche und im Markt, den sie bedienen, erarbeiten.
Deine Aufgaben
Unterstützung bei Geschäftsentwicklung und Presales-Aktivitäten, einschließlich RFP-Beantwortung und Demonstrationen.
Leitung von Workshops und Anforderungserhebung, Sicherstellung einer optimalen Lösung für Kundenanforderungen.
Dokumentation von Projektanforderungen, Geschäftsprozessen, Konfigurationen und Testplänen.
Verantwortung für die Einhaltung des Projektumfangs und die Einrichtung von Umgebungen sowie Migrationen.
Konfiguration von Modulen und Management von Nearshore-/Offshore-Teams, inklusive Unit-Testing.
Durchführung von QA/Audits, um sicherzustellen, dass die Lösung nach Best Practices erstellt wurde.
Unterstützung technischer Arbeitsströme bei Integration, Datenmigration und Szenarienanalyse.
Testen, Beheben von Fehlern, Verwalten von Successfactors-Support-Tickets und laufende Fehlerbehebung.
Erstellung von Projektdokumentationen, Schulungen und finalen Übergabedokumenten.
Coaching und Mentoring von Teammitgliedern sowie kontinuierliche Verbesserung des Teams.
Dein Profil
Mindestens 5 Jahre Integration/Schnittstelle-Beratungserfahrung.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Successfactors. Modul Compensation und/oder Goals
Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.
Geschäftliche Beratungs- und Presales-Kompetenzen erfordern einen ausgeprägten Geschäftssinn und eine kommerzielle Denkweise.
Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, gepaart mit analytischem und kreativem Denken, fördern lösungsorientiertes Arbeiten.
Teamarbeit, Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau sind ebenso wichtig wie Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Change Management, effektives Lernen und Projektmanagement (agil) sind Schlüsselkompetenzen, die zum Erfolg beitragen.
Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Workshops zu moderieren, runden das Profil ab.
Was wir bieten
Kompetitives Gehaltspaket
Rabattprogramm “Corporate Benefits”
Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
Vermögenswirksame Leistungen
Kindergartenzuschuss
Gesundheitsvorsorge
Sonderurlaub
Weiterbildung
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #TeamZalaris
#J-18808-Ljbffr
Senior Integration Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ZALARIS Deutschland AG
Kontaktperson:
ZALARIS Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Integration Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Zalaris in Kontakt zu treten. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich HR-Technologie und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle Workshops und Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der Präsentation und Moderation weiterentwickeln. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Integration und im Projektmanagement zeigen. Konkrete Fallstudien können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Integration Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zalaris. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten 'Everyone matters', 'Aiming high' und 'Teamspirit' passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Integration/Schnittstelle-Beratung sowie deine Kenntnisse in SuccessFactors klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da Kunden- und Serviceorientierung entscheidend sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops anführen. Zeige, wie du starke Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.
Zeige Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du analytisches und kreatives Denken eingesetzt hast, um Probleme zu lösen. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Senior Integration Consultant unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZALARIS Deutschland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zalaris, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Teamgeist und offene Kommunikation fördert.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Integration Consultant technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SuccessFactors, Modulkonfiguration und Integrationsprozessen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen aus früheren Projekten zu teilen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Workshops und Kundenanforderungen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du unter Druck arbeitest, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Kunden erfüllst.
