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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Lohnbuchhaltungsprozesse und arbeite eng mit IT und Fachabteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Zalaris ist ein führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Programme und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Vielfalt und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalabrechnung und Kenntnisse in SAP HCM erforderlich.
- Andere Informationen: Sei bereit für gelegentliche Reisen und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle
Als Senior Payroll Specialist mit SAP HCM übernimmst Du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und der IT. Das Hauptziel ist die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Lohnbuchhaltungs- und SAP-HCM-Prozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern. Dabei identifizierst und löst Du komplexe Probleme, bewertest Herausforderungen eigenständig und entwickelst passende Lösungsansätze. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern trägst Du maßgeblich zur Prozessverbesserung und Digitalisierung im HR-Bereich bei.
Deine Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung, um die Zusammenarbeit zu optimieren
- Beratung, Betreuung und Unterstützung des Personalbereichs bei SAP HCM-Themen
- Selbstständige Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Durchführen von Sonderaufgaben und Unterstützung bei Projekten / Fachspezifische Mitwirkung bei IT-Projekten mit Bezug auf SAP HCM Themen
Dein Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation im Gehaltsabrechnungsbereich
- Fundierte Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in den SAP HCM (Key - User Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS Office und offen für neue Technologien
- Strukturierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Kompetitives Gehaltspaket
- Rabattprogramm “Corporate Benefits”
- Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss
- Gesundheitsvorsorge
- Sonderurlaub
- Weiterbildung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
Senior Payroll Specialist mit SAP Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: ZALARIS Deutschland AG
Kontaktperson:
ZALARIS Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist mit SAP Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der HR- oder Payroll-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit spezifischen SAP HCM-Funktionen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist mit SAP Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zalaris und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Gehaltsabrechnung und SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZALARIS Deutschland AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Zalaris und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Payroll Specialist. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine SAP HCM Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP HCM zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit dem System und deine Fähigkeit zur Schulung anderer betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
