Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kundenorientiertes Payroll-Team und sorge für erstklassige Servicebereitstellung.
- Arbeitgeber: Zalaris ist ein führender Anbieter von HR-Technologie mit einem internationalen, kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Programme und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke People Management-Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein unterstützendes Umfeld, in dem deine Einzigartigkeit geschätzt wird.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leipzig, DE Hagen, DE Frankfurt am Main, DE Karrierebooster mit Zalaris. Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle: Als Service Delivery Manager (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für lokale Kunden in allen lohnbezogenen Angelegenheiten. Sie übernehmen die operative Kundenbeziehung und stellen sicher, dass die Serviceleistungen gemäß Vertrag, dem Zalaris Service Management Framework und den Erwartungen der Kunden erbracht werden. Durch Ihre koordinierende Rolle gewährleisten Sie eine reibungslose und effiziente Servicebereitstellung und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.
Deine Aufgaben:
- Als zentraler Ansprechpartner für den wichtigsten Stakeholder/Partner-Manager unseres Kunden agieren und die bestmögliche Kundenerfahrung sowie eine hochwertige Servicebereitstellung gewährleisten.
- Ihr eigenes, kundenorientiertes Payroll-Team leiten, Kundenarbeit steuern, Ressourcen und Verfügbarkeit planen sowie die Servicebereitstellung für den Kunden in unseren Nearshore- und Offshore-Servicezentren verantworten.
- Sicherstellen, dass die Dienstleistungen gemäß den SLA’s erbracht werden; Überwachen, Berichten und Analysieren von KPI’s in Bezug auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie die Leitung von Entwicklungsaktivitäten in diesen Bereichen.
- Budgetierung, Prognose und Überwachung der finanziellen Aspekte der Serviceleistung für Ihre eigenen Kunden.
- Unterstützung eines effizienten Änderungsmanagements, Testen, Implementieren und Verbessern des Payroll-Systems verwalten.
- Sicherstellen, dass Zalaris-relevante Kontrollen und Richtlinien implementiert und eingehalten werden.
- Proaktives Vorantreiben von RPA/Automatisierungs- und Near-/Offshoring-Übergangsaktivitäten sowie anderer Kosteneffizienzverbesserungen für Ihre Kunden.
- Förderung der internen Zusammenarbeit mit anderen Zalaris-Funktionen und Standorten.
- Entwicklung, Unterstützung und Motivation Ihrer Teammitglieder und Förderung ihres Engagements.
- Teilnahme an der Arbeit des lokalen Managementteams, Beitrag zur Planung auf Länderebene und zu gemeinsamen Aktivitäten.
Dein Profil:
- Starke Fähigkeiten im People Management und in der Führung sowie ein echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen.
- Unternehmerisches Denken und Wachsamkeit gegenüber den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden.
- Proaktives Handeln in der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und dem Management.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, die Arbeit zielgerichtet zu priorisieren, zu planen und zu strukturieren.
- Fähigkeit, Probleme und Anforderungen in Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln.
- Sie sind vertraut mit den MS Office-Tools, können informative PowerPoint-Folien erstellen, und es hilft, wenn Sie technikaffin genug sind, um mit Pivots und SVERWEIS in Excel zu arbeiten.
- Zu guter Letzt – wir erwarten, dass Sie Spaß an der Arbeit haben, Ihr Team und Ihre Kollegen motivieren und auch in hektischen Zeiten den Fokus auf Erfolg legen.
Was wir bieten:
- Kompetitives Gehaltspaket
- Rabattprogramm “Corporate Benefits” mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss
- Gesundheitsvorsorge
- Sonderurlaub
- Weiterbildung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
Service Delivery Manager Arbeitgeber: ZALARIS Deutschland AG

Kontaktperson:
ZALARIS Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Delivery Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR- und Payroll-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Zalaris und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im People Management und in der Kundenbetreuung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität, indem du dich mit den Tools und Technologien vertraut machst, die in der Branche verwendet werden. Dies könnte dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Delivery Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Zalaris, wie Teamspirit und das nordische Arbeitsethos. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im People Management und in der Kundenbetreuung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Service Delivery Manager darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst und welche Ideen du für die Servicebereitstellung hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZALARIS Deutschland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zalaris, insbesondere über den nordischen Arbeitsethos. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kreativen und offenen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im People Management und in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Service Delivery Managers zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, und deine Fähigkeit, informative Präsentationen zu erstellen, klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.