AMS Consultant Germany (m/w/d)

Du begeisterst Dich für neue Technologien und die Implementierung neuer Prozesse in technische Lösungen? Dann suchen wir Dich als Deinen Arbeitsort kannst Du selbst wählen. Du entscheidest, ob Du in einem unserer modernen und top ausgestatteten Büros in Leipzig, Walldorf, Hagen oder Henstedt-Ulzburg, mobil/von zu Hause oder hybrid arbeitest.

Was wir Dir bieten:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Unternehmen
• Ein offenes, dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um gemeinsam zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln – wir investieren in Deine Weiterbildung!
• Attraktives Gehaltspaket und tolle Benefits: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse sind bei uns selbstverständlich
• Damit Du fit und gesund bleibst, unterstützen wir Dich mit Zuschüssen zu Jobrad und Fitnessstudio – wir setzen u.a. auf den „Urban Sports Club“, damit Du Dein Sportangebot selbst wählen kannst
• Bei Deinem Onboarding überlassen wir nichts dem Zufall: wir freuen uns auf Dich und bereiten alles vor, damit Du einen guten, strukturierten und erfolgreichen Start bei uns hast
• Unser Büro in Leipzig erreichst Du sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und es steht Dir an den Standorten Leipzig, Hagen und Walldorf ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung

Was Du bei uns machst:

• Du bist verantwortlich für das Application Management in SAP HCM für die Module Personaladministration, Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
• Du realisierst anspruchsvolle SAP HCM-Projekte mit optimalen Lösungen gemeinsam mit internen und externen Mitarbeitenden
• Du analysierst und verbesserst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Geschäftsprozesse in SAP HCM
• Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Wartung und Weiterentwicklung von Lösungen mit Applikationsverantwortung

Was Du mitbringst:

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast bereits erste Projekt- oder Betriebserfahrung in SAP HCM
• Du verfügst über Grundkenntnisse im Customizing in der Personalabrechnung in SAP HCM sowie in Personalprozessen
• Deine Motivation und Begeisterung zeigt sich in einem hohen Maß an Eigeninitiative und proaktivem Lösungsdenken
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)

Wer wir sind:

Als weltweit tätiger Digitalisierungs- und Implementierungspartner unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu vereinfachen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden verfügen wir über 20+ Jahre Erfahrung in der HR-Transformation. Dabei sind wir klein genug, um miteinander im Austausch zu bleiben, und groß genug, um Dir ein spannendes, internationales Umfeld mit namhaften Kunden zu bieten.

Wir haben drei Werte, die uns bei unserer täglichen Arbeit und im Umgang miteinander leiten:

• Everyone matters. Jede:r Einzelne im Team zählt und leistet einen wertvollen Beitrag. Wir sind per „Du“, unsere Hierarchien sind flach und wir legen besonderen Wert auf ein faires und kollegiales Arbeitsumfeld. Dabei bieten wir Dir die Flexibilität, die Du brauchst für eine gesunde Life-/Work-Balance.
• Aiming high. Wir setzen uns hohe Ziele! #bestingmyself ist unser Motto: Wir lieben, was wir tun und geben immer unser Bestes.
• Team spirit. Wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse nur im Team erzielt werden. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge.

Du willst gemeinsam mit uns die HR-Digitalisierung in spannenden Projekten vorantreiben? Dann bewirb Dich jetzt in nur wenigen Minuten und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Werde Teil des #teamZalaris!

Zalaris ist bestrebt, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber der Gleichberechtigung, der keine Diskriminierung duldet. Wir gewährleisten Gleichberechtigung für alle Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Die Mitarbeiter von Zalaris haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen und Lebensumstände, und darauf sind wir stolz.