Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HCM Payroll-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für HR-Technologie mit offener und kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.
Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle
Als Senior Consultant im Bereich SAP HCM /ECP Payroll übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte – von der Konzeption bis zur Bereitstellung. Du bist Hauptansprechpartner*in für Kunden und berätst sie während des gesamten Projektverlaufs hinsichtlich Prozessdesign und Lösungsfunktionalität. Unser Team ist auf Wachstumskurs, daher suchen wir aktuell Erfahrene HCM Consultants und/oder ECP Consultants und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an - für dich und deine individuellen Erfahrungen.
Deine Aufgaben
- Moderation von Workshops zur Anforderungserfassung und Lösungsdesign im ECP-Kontext
- Dokumentation von Anforderungen, Geschäftsprozessen und Testplänen
- Einrichtung von Kundenumgebungen und Durchführung von Cutover und Migration
- Konfiguration von Employee Central Payroll
- Unterstützung bei Schnittstellen und dem Zusammenspiel mit Employee Central und anderen Anwendungen
- Erstellung von Projektdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Durchführung von Wissenstransfer und Übergabe an Support-Teams
- Mitarbeit bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen
- Aktualisierung des Fachwissens zu SuccessFactors-Technologien und Roadmaps
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Wissenstransfer im Team
- Pflege von Demosystemen und Unterstützung bei Release-Prozessen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung, idealerweise mit Fokus auf Employee Central Payroll
- Tiefes Verständnis von Payroll-Prozessen und deren gesetzlichen Anforderungen in Deutschland
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Cloud-Integrationen (z. B. mittels CPI)
- Projektmanagement-Kompetenz und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an Innovation
Wir bieten
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- „Corporate Benefits“-Rabattprogramm
- Edenred City Card mit Arbeitgeberzuschuss
- Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss & JobRad
- Gesundheitsvorsorge & Sonderurlaub
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm
- Firmenevents sowie Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #TeamZalaris
Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d) in Darmstadt Arbeitgeber: ZALARIS
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Du Deine Karriere im Bereich HR-Technologie vorantreibst. Unsere offene Kommunikationskultur und die Förderung von Kreativität durch flache Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und zu wachsen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzen die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZALARIS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZALARIS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZALARIS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZALARIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
