Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Bereich SAP HCM/ECP Payroll von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Zalaris, ein führender Anbieter von HR-Technologie mit offener und kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Wellbeing-Programme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Kenntnisse in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Karrierebooster mit Zalaris. Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle: Als Senior Consultant im Bereich SAP HCM /ECP Payroll übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte – von der Konzeption bis zur Bereitstellung. Du bist Hauptansprechpartner*in für Kunden und berätst sie während des gesamten Projektverlaufs hinsichtlich Prozessdesign und Lösungsfunktionalität. Unser Team ist auf Wachstumskurs, daher suchen wir aktuell Erfahrene HCM Consultants und/oder ECP Consultants und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an - für dich und deine individuellen Erfahrungen.
Deine Aufgaben:
- Moderation von Workshops zur Anforderungserfassung und Lösungsdesign im ECP-Kontext
- Dokumentation von Anforderungen, Geschäftsprozessen und Testplänen
- Einrichtung von Kundenumgebungen und Durchführung von Cutover und Migration
- Konfiguration von Employee Central Payroll
- Unterstützung bei Schnittstellen und dem Zusammenspiel mit Employee Central und anderen Anwendungen
- Erstellung von Projektdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Durchführung von Wissenstransfer und Übergabe an Support-Teams
- Mitarbeit bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen
- Aktualisierung des Fachwissens zu SuccessFactors-Technologien und Roadmaps
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Wissenstransfer im Team
- Pflege von Demosystemen und Unterstützung bei Release-Prozessen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung, idealerweise mit Fokus auf Employee Central Payroll
- Tiefes Verständnis von Payroll-Prozessen und deren gesetzlichen Anforderungen in Deutschland
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Cloud-Integrationen (z. B. mittels CPI)
- Projektmanagement-Kompetenz und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an Innovation
Wir bieten:
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- „Corporate Benefits“-Rabattprogramm
- Edenred City Card mit Arbeitgeberzuschuss
- Altersvorsorge
Senior Consultant SAP ECP (m/f/d) in Köln Arbeitgeber: ZALARIS
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Du Deine Karriere im Bereich HR-Technologie vorantreibst. Unsere offene Kommunikationskultur und die Förderung von Kreativität durch flache Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und zu wachsen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzen die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP ECP (m/f/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ZALARIS bewerben
Viele Unternehmen, wie ZALARIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP ECP (m/f/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ZALARIS und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP ECP (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZALARIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ZALARIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
