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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien für den deutschen Markt um.
- Arbeitgeber: Zalaris ist ein führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Anforderungen, aber Kreativität und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Team spirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sport-Programme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle Als Marketingspezialist bei Zalaris Deutschland spielst du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung und Optimierung unserer Marketingstrategien für den deutschen Markt. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um die Markenbekanntheit zu steigern, die Lead-Generierung zu fördern und die Unternehmensziele zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Marketingstrategie: Entwicklung und Umsetzung des Marketingplans für Deutschland, abgestimmt auf die Unternehmensziele und in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und anderen Abteilungen.
- Kampagnenmanagement: Ausführung und Projektmanagement regionaler Marketingkampagnen, einschließlich Events, Webinaren, Digital Ads und E-Mail-Marketing.
- Stakeholder-Abstimmung: Regelmäßige Abstimmung mit internen Marketingteams, um regionale Erkenntnisse in die umfassendere Marketingstrategie zu integrieren, mit Fokus auf Content und Produktmarketing.
- Reporting: Überwachung und Berichterstattung über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) für alle regionalen Marketingaktivitäten und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur Verbesserung zukünftiger Kampagnen.
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
Marketing Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: Zalaris
Kontaktperson:
Zalaris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Consultant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Marketing, insbesondere im Bereich HR-Technologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenbekanntheit und Lead-Generierung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Stakeholder effektiv einzubeziehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Zalaris und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Marketingstrategien interessiert bist. Dies könnte deine Begeisterung für die Rolle und dein Engagement für das Unternehmen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zalaris und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Marketing Consultant Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Marketingspezialist wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Zalaris arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung der Marketingstrategien beitragen kannst. Gehe auf deine kreativen Ideen und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalaris vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Zalaris vertraut, wie 'Everyone matters' und 'Aiming high'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Marketing Consultant zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Abstimmung und Zusammenarbeit zeigen.
✨Analysiere KPIs und Reporting
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Überwachung von KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.
