Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM Payroll-Projekten und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Zalaris, ein führender Anbieter von HR-Technologie mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karrierebooster mit Zalaris. Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Wir bieten dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle: Als Consultant (m/w/d) im Bereich SAP HCM für die Module PA/PY übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte – von der Konzeption bis zur Bereitstellung. Du bist Ansprechpartner*in für Kunden und berätst sie während des gesamten Projektverlaufs hinsichtlich Prozessdesign und Lösungsfunktionalität. Unser Team ist auf Wachstumskurs, daher suchen wir aktuell erfahrene SAP Consultants und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an - für dich und deine individuellen Erfahrungen.
Deine Aufgaben:
- Workshops zur Anforderungserfassung und Lösungsdesign im SAP HCM im Personaladmin & Payroll-Kontext
- Dokumentation von Anforderungen, Geschäftsprozessen und Testplänen
- Einrichtung von Kundenumgebungen und Durchführung von Cutover und Migration
- Konfiguration und Customizing von SAP HCM Payroll sowie Schemen und Regeln
- Unterstützung bei Schnittstellen und dem Zusammenspiel mit anderen Modulen und anderen Anwendungen
- Erstellung von Projektdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Durchführung von Wissenstransfer und Übergabe an Support-Teams
- Mitarbeit bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen
- Aktualisierung des Fachwissens zu deutscher Payroll
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Wissenstransfer im Team
- Pflege von Demosystemen und Unterstützung bei Release-Prozessen
Dein Profil:
- Erste fundierte Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung oder vorhandene ECP Beratungs-Erfahrung
- Gutes Verständnis von Payroll-Prozessen und deren gesetzlichen Anforderungen in Deutschland
- Neugierig auf die Transition zu Employee Central Payroll
- Projekterfahrung und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an Innovation
Wir bieten:
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- „Corporate Benefits“-Rabattprogramm
- Edenred City Card mit Arbeitgeberzuschuss
- Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss & JobRad
- Gesundheitsvorsorge & Sonderurlaub
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm
- Firmenevents sowie Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
Payroll Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Zalaris
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einer Kultur, die auf nordischen Werten basiert, fördern wir Teamgeist und individuelle Stärken, während wir dir attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch Teil einer vielfältigen und integrativen Gemeinschaft werden, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Zalaris im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu Zalaris passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM Payroll hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalaris vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zalaris. Sie legen großen Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP HCM Payroll hat, solltest du dein Wissen über die Module PA/PY auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Payroll-Prozessen und deren gesetzlichen Anforderungen in Deutschland zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekterfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Projekten und wie du Kunden während des gesamten Projektverlaufs unterstützt hast. Betone deine Erfahrungen in der Anforderungserfassung und im Lösungsdesign, um zu zeigen, dass du die Schlüsselrolle als Consultant verstehst.
✨Zeige deine Neugierde
Zalaris sucht nach jemandem, der neugierig auf die Transition zu Employee Central Payroll ist. Stelle Fragen zu den Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu demonstrieren.
