Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in spannenden SAP HCM Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Zalaris, ein schnell wachsender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Karrierebooster mit Zalaris. Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Wir bieten dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Als Consultant (m/w/d) im Bereich SAP HCM für die Module PA/PY übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte – von der Konzeption bis zur Bereitstellung. Unser Team ist auf Wachstumskurs, daher suchen wir aktuell erfahrene SAP Consultants und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an - für dich und deine individuellen Erfahrungen.
- Workshops zur Anforderungserfassung und Lösungsdesign im SAP HCM im Personaladmin & Payroll-Kontext
- Dokumentation von Anforderungen, Geschäftsprozessen und Testplänen
- Konfiguration und Customizing von SAP HCM Payroll sowie Schemen und Regeln
- Unterstützung bei Schnittstellen und dem Zusammenspiel mit anderen Modulen und anderen Anwendungen
- Durchführung von Wissenstransfer und Übergabe an Support-Teams
- Aktualisierung des Fachwissens zu deutscher Payroll
- Pflege von Demosystemen und Unterstützung bei Release-Prozessen
Erste fundierte Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung oder vorhandene ECP Beratungs-Erfahrung. Gutes Verständnis von Payroll-Prozessen und deren gesetzlichen Anforderungen in Deutschland. Neugierig auf die Transition zu Employee Central Payroll. Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten, „Corporate Benefits“-Rabattprogramm, Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss & JobRad, Gesundheitsvorsorge & Sonderurlaub, umfangreiche Weiterbildungsangebote.
„Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
PersonalverrechnerIn / Home Office Arbeitgeber: Zalaris
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du deine Karriere im Bereich HR-Technologie und Gehaltsabrechnung vorantreibst. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schätzt Zalaris die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden und fördert eine offene Kommunikation sowie kreative Denkansätze. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
