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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere benutzerfreundliche HR-Anwendungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Zalaris ist ein führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Wellbeing-Programme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und nutze moderne Technologien zur Lösung von HR-Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Personalmanagement und Erfahrung mit SAP-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer kreativen, vielfältigen Gemeinschaft, die Teamgeist und individuelle Stärken schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Office Type: Home Office - entspricht der Wohnanschrift des Arbeitnehmers im oberen Teil des Vertrags.
Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Team spirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sport-Programme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
In unserem innovativen Unternehmen, das sich auf SAP HCM Beratung und Outsourcing spezialisiert hat, ist ein leidenschaftlicher Full Stack Consultant (m/w/d) mit besonderem Interesse an Human Capital Management (HCM) gefragt. Als Mitglied unseres agilen Teams bieten wir die Möglichkeit, moderne Technologien zu nutzen und innovative Lösungen für die Herausforderungen im Bereich HR zu entwickeln.
Deine Aufgaben:
- Du wirst HR-Anwendungen konzipieren, entwickeln und implementieren, die benutzerfreundlich sind und genau auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
- Du wirst aktiv daran beteiligt sein, bestehende HR-Technologien im SAP-Umfeld anzupassen und zu erweitern.
- Du wirst eng mit internen Fachabteilungen zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und technologische Lösungen bereitzustellen.
- Du wirst Optimierungsmöglichkeiten identifizieren und Verbesserungen im HR-Technologiesystem umsetzen.
- Du wirst sicherstellen, dass die Integration von HR-Technologien in andere Unternehmensanwendungen und -prozesse reibungslos verläuft.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Entwicklung mit modernen Technologien und Programmiersprachen, einschließlich Frontend- und Backend-Kenntnisse im SAP-Umfeld.
- Vertrautheit mit HR-Geschäftsprozessen und -anforderungen.
- Teamfähigkeit, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
SAP HCM PY Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: Zalaris
Kontaktperson:
Zalaris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM PY Consultant (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP HCM Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Zalaris, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP HCM und HR-Technologien auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und relevante Zertifikate zu erwerben, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM und verwandten Technologien bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch konkrete Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen SAP HCM Consultant gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und kreativen Lösungsansätze anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM PY Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zalaris und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP HCM PY Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR-Technologien und Programmiersprachen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalaris vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zalaris, insbesondere über das nordische Arbeitsethos. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kreativen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP HCM und Human Capital Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Programmiersprachen im SAP-Umfeld vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
