Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HCM/ECP Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für HR-Technologie mit offener und kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.
Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind:
Everyone matters, Aiming high und Teamspirit.
Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.
Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme.
Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle
Als Senior Consultant im Bereich SAP HCM /ECP Payroll übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte – von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
Du bist Hauptansprechpartner*in für Kunden und berätst sie während des gesamten Projektverlaufs hinsichtlich Prozessdesign und Lösungsfunktionalität.
Unser Team ist auf Wachstumskurs, daher suchen wir aktuell Erfahrene HCM Consultants und/oder ECP Consultants und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an - für dich und deine individuellen Erfahrungen.
- Deine Aufgaben
- Moderation von Workshops zur Anforderungserfassung und Lösungsdesign im ECP-Kontext
- Dokumentation von Anforderungen, Geschäftsprozessen und Testplänen
- Einrichtung von Kundenumgebungen und Durchführung von Cutover und Migration
- Konfiguration von
- Employee Central Payroll
- Unterstützung bei Schnittstellen und dem Zusammenspiel mit
- Employee Central und anderen Anwendungen
- Erstellung von Projektdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Durchführung von Wissenstransfer und Übergabe an Support-Teams
- Mitarbeit bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen
- Aktualisierung des Fachwissens zu
- Success Factors-Technologien und Roadmaps
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Wissenstransfer im Team
- Pflege von Demosystemen und Unterstützung bei Release-Prozessen
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung, idealerweise mit Fokus auf Employee Central Payroll
- Tiefes Verständnis von Payroll-Prozessen und deren gesetzlichen Anforderungen in Deutschland
- Erfahrung mit SAP Success Factors und Cloud-Integrationen (z. B. mittels CPI)
- Projektmanagement-Kompetenz und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an Innovation
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- „Corporate Benefits“-Rabattprogramm
- Edenred City Card mit Arbeitgeberzuschuss
- Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss & Job Rad
- Gesundheitsvorsorge & Sonderurlaub
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm
- Firmenevents sowie Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
- #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant SAP ECP (m/f/d) Arbeitgeber: ZALARIS
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert, ermöglicht Zalaris seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die attraktiven Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgeangebote, machen Zalaris zu einem idealen Ort für alle, die in der HR-Technologie und Gehaltsabrechnung wachsen möchten.
