Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d)

Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Zalaris

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Workshops und berate Kunden bei der Implementierung von SAP Employee Central Payroll.
  • Unternehmen: Zalaris, ein führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit Fokus auf Wachstum und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Lohnabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Sie mit uns wachsen können, und fördern offene Kommunikation und kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Jeder zählt, hohe Ziele setzen und Teamgeist. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeiters geschätzt wird.

Die Rolle

Als Senior Consultant in SAP Employee Central Payroll spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung herausfordernder Kundenprojekte – von der Konzeption bis zur Lieferung. Sie sind der Hauptansprechpartner für die Kunden und beraten sie in der Explore-Phase zu Prozessdesign und Lösungsfunktionalität. Bei Zalaris profitieren Sie von einem finanziell stabilen Unternehmen mit internationaler Präsenz, spannenden Projekten und einer offenen Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben

  • Moderation von Workshops zur Anforderungserfassung und Lösungsdesign im ECP-Kontext
  • Dokumentation von Anforderungen, Geschäftsprozessen und Testplänen
  • Einrichtung von Kundenumgebungen und Durchführung von Cutover und Migration
  • Konfiguration von Employee Central Payroll
  • Unterstützung bei Schnittstellen und dem Zusammenspiel mit Employee Central und anderen Anwendungen
  • Vorbereitung von Projektdokumentationen und Schulungsmaterialien
  • Durchführung von Wissenstransfer und Übergabe an Support-Teams
  • Teilnahme an der Erstellung von Angeboten und Aufwandsschätzungen
  • Aktualisierung der Fachkenntnisse zu SuccessFactors-Technologien und Roadmaps
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Wissenstransfer innerhalb des Teams
  • Wartung von Demoversionen und Unterstützung während der Release-Prozesse

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Lohnabrechnung Beratung, idealerweise mit Fokus auf Employee Central Payroll
  • Tiefes Verständnis der Lohnabrechnungsprozesse und ihrer gesetzlichen Anforderungen in Deutschland
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Cloud-Integrationen (z.B. über CPI)
  • Projektmanagementkompetenz und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamgeist, Initiative und Freude an Innovation

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
  • Corporate Benefits Rabattprogramm
  • Edenred City Card mit Arbeitgeberbeitrag
  • Renten- und Vermögenssparleistungen
  • Kindergarten-Gutschein & JobRad
  • Gesundheitsversorgung & Sonderurlaub
  • Umfangreiche Schulungsangebote
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Unternehmensveranstaltungen sowie Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen

Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.

Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d) Arbeitgeber: Zalaris

Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf offene Kommunikation, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Schulungsangebote und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, machen Zalaris zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in der HR-Technologie und Payroll-Lösungen wachsen möchten.

Zalaris

Kontaktdaten:

Zalaris Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft

Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei Zalaris arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst – das bleibt im Gedächtnis!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP HCM Payroll Consulting
Employee Central Payroll
Prozessdesign
Dokumentation von Anforderungen
Konfiguration von Employee Central Payroll
Cloud-Integrationen (z.B. via CPI)
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial für die Rolle zu bekommen.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist, da wir einen hohen Wert auf Sprachkenntnisse legen. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das unbedingt – das ist ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalaris vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant SAP Employee Central Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu SAP HCM Payroll und Employee Central Payroll vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Vergangenheit aufgetreten sind und wie du diese gelöst hast. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du der Hauptansprechpartner für Kunden bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass Teamarbeit und offene Kommunikation bei Zalaris hoch geschätzt werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei Zalaris.