Auf einen Blick
- Aufgaben: Positioniere SAP-HR-Services erfolgreich und unterstütze den Sales-Zyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Wachstum und Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echten Einfluss auf Kundenentscheidungen haben.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und 5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle positionieren Sie SAP-HR-Services und -Lösungen erfolgreich im Markt.
Sie arbeiten eng mit Vertriebsteams zusammen, gestalten Lösungsarchitektur und stellen sicher, dass Kundenerwartungen sowie Best Practices von Zalaris erfüllt werden.
Sie sind zentrale Schnittstelle im Sales-Zyklus, demonstrieren das Produktportfolio und steuern Angebotsprozesse.
Mit Ihrer Markt- und Produktkompetenz unterstützen Sie Kunden bei fundierten Entscheidungen und tragen so zum Geschäftserfolg bei.
Perspektivisch arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld, das Wachstum und Innovation fördert.
- Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitsmodelle
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
- Job Rad
- Gesundheitsvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsbereiche
- Unterstützung des Sales-Zyklus in enger Abstimmung mit Sales/Key Accounts
- Leitung der Entwicklung der Lösungsarchitektur und Aufbau von Produktverständnis
- Kundenorientierte Beantwortung von Fragen, Präsentationen beim Kunden, Besprechung möglicher Lösungen
- Demonstration der Produktpalette, Feedback zu Demo-Systemen geben und Inhalte basierend auf Kundenfeedback weiterentwickeln
- Angebotsmanagement, Betreuung von Bidding-Prozessen, als Proposal Manager fungieren, Qualität der Angebote sicherstellen
- Bearbeitung von Ausschreibungen (RFQ, RFI, RFP) und Teilnahme an Kundenpräsentationen
- Austausch mit Consulting zu Solutioning und Pricing, Kalkulation finanzieller Kennzahlen (TCV, IYR, Kosten, Margen)
- Kalkulation und Schätzung von Aufwänden zur Preisgestaltung in Abstimmung mit Fachbereichen
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder äquivalent
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Consulting, Proposal Management, Pre-Sales oder als Solution Architect
- Ganzheitliches Verständnis des HCM-Marktes (operative und inhaltliche Aspekte)
- Erfahrung im Stakeholder-Management, Kundenkommunikation und Projektumsetzung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- KI-Basiswissen, Lernbereitschaft
- SAP Success Factors-Erfahrung wünschenswert
- Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke
- Präsentationskompetenz
- SAP Success Factors (idealerweise)
- Lösungsarchitektur
- Proposal Management
Pre-Sales Manager in Wiesbaden Arbeitgeber: ZALARIS
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Du Deine Karriere im Bereich HR-Technologie vorantreibst. Unsere offene Kommunikationskultur und die Förderung von Kreativität durch flache Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und zu wachsen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzen die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales Manager in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ZALARIS bewerben
Viele Unternehmen, wie ZALARIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Manager in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ZALARIS und die ausgeschriebene Position Pre-Sales Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZALARIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ZALARIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
