Overview
In dieser Rolle treiben Sie HR-Digitalisierungsprojekte voran und verantworten die Einführung des Time Tracking-Moduls im Zusammenspiel mit Employee Central – von der Idee bis zum Go-Live. Sie arbeiten eng mit Kunden, Projekt- und Stakeholder-Teams zusammen, gestalten Lösungen aktiv mit und steuern Qualität, Zeit- und Budgetziele. Als Sparringspartner bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und unterstützen Presales-Aktivitäten. Ihre Erfahrung und Pragmatismus runden das Profil eines Profis mit Weitblick ab.
Leistungen / Benefits
- kompetitives Gehaltspaket
- Flexibilität
- Corporate Benefits
- Edenred City Card mit Arbeitgeberzuzahlung
- Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Verantwortungsbereiche
- Eigenständige Implementierung der Time Tracking- und Employee Central-Module
- Durchführung von Kundenworkshops von Anforderungsanalyse bis Lösungskonzept
- Koordination der Umsetzung mit klarer Kommunikation zwischen Kunde, Projektteams und Stakeholdern
- Verantwortung für termingerechte, budgettreue Lieferung inklusive Qualitätssicherung
- Mitwirkung an Projektplanung, Aufwandsschätzung und Zeitmanagement
- Frühzeitige Risikoerkennung und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Lösungsskizzen, Angebote und Demo-Präsentationen
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) in der Implementierung von SuccessFactors TT inkl. Customizing und Systemkonfiguration
- Zertifizierungen in EC und TT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgreiche Umsetzung von End-to-End-Projekten – Kick-off bis Nachbetreuung
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie starkes Zeit- und Projektmanagement
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Lösungskompetenz
- Fundiertes HR-Prozessverständnis und technisches Know-how im SuccessFactors-Kontext
- Beratungskompetenz auf Augenhöhe
- Kundenorientierung und Beziehungsaufbau
- Teamfähigkeit und kollaborative Arbeitsweise
- SAP SuccessFactors Time Tracking
- SAP SuccessFactors Employee Central
- Customizing und Systemkonfiguration
Senior Consultant SuccessFactors (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: ZALARIS
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Du Deine Karriere im Bereich HR-Technologie vorantreibst. Unsere offene Kommunikationskultur und die Förderung von Kreativität durch flache Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und zu wachsen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzen die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden.
